【正文】 步加強工會組織建設和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展。一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應入必入。二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內外協(xié)調、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經驗，加大對工會組織員的培訓力度，擴大培訓范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質的組織員，工會負責向企業(yè)推薦其擔任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。六、著力加強工會自身建設，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展樹立工會良好的社會形象、機關形象、干部形象、作風形象，加大思想、能力和作風建設力度，提高服務能力和水平。一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領導，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。二要進一步加強工會干部的政治思想建設。堅持把思想建設作為加強工會領導班子和干部隊伍建設的首要任務來抓，努力把工會領導班子建設成為善于科學判斷形勢、沉著應對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領導集體。強化工會干部的服務大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。三要進一步改進工作作風。引導機關干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風、保持清正廉潔。提高機關服務質量和效能，創(chuàng)建服務型機關。四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權益。加強工會財務工作，提高工會經費使用效能。加強工會經審工作規(guī)范化建設，加大工會經費實務審計力度，促進工會經費收繳和管理使用的成效，強化工會資產監(jiān)督管理。繼續(xù)做好調研、信息和對外交流工作。工會工作的計劃篇十二指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和市委十屆八次全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，緊緊圍繞我鎮(zhèn)教育的中心工作，堅定不移地貫徹全心全意依靠廣大教職工辦學的方針，維護教職工的合法權益，維護我鎮(zhèn)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，努力實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展，團結動員全鎮(zhèn)教職工為推進“兩個率先”作出新的貢獻!一、認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實加強工會組織的能力建設在教育黨支部、行政領導下，認真組織教職工學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以學習貫徹“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作的全過程。積極投身于保持共產黨員先進性教育活動。確立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，樹立科學發(fā)展觀。以能力建設為主線，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大教職工緊密團結在黨的周圍。進一步提高服務大局的能力和水平。服從大局、服務大局，緊緊圍繞黨政中心任務開展工作。進一步提高動員和組織教職工的能力和水平,進一步提高表達和維護教職工合法權益的能力和水平,進一步提高工會協(xié)調各方面關系和化解社會矛盾的能力和水平,構建社會主義和諧社會。正確反映教職工的愿望與要求，協(xié)助黨政妥善處理好各方面的利益關系，化解各種矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步提高工會為教職工服務的能力和水平,增強服務意識，把教職工群眾真正作為自己服務和維護的對象，盡最大努力為他們辦實事、解難事。進一步加強工會組織的作風建設，改進工作作風和工作方式，提高為教職工說話辦事的能力。深入教職工群眾之中，與教職工群眾交朋友，講真話、報實情、辦實事、務實效，千方百計幫助教職工群眾解決實際問題，做教職工群眾的貼心人。二、提升教職工綜合素質,在推進教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用圍繞教育教學的中心任務，把提高師資隊伍的整體素質作為工作重點，配合黨政部門，引導廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學為人師、德為人范，在加強師資隊伍建設，培養(yǎng)良好的師德師風方面發(fā)揮工會的獨特作用。積極開展“三育人”先進個人的評比活動,按市局要求認真開展師德師風評議活動，做到社會評學校、學生評教師、教師評校長，規(guī)范教師的教育教學行為，嚴格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念為先導，以優(yōu)化師生關系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導廣大教職工自覺地擔負起加強和改進學生思想道德教育的歷史責任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質和職業(yè)道德水平。進一步深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動，鼓勵教職工成為終身學習的先行者。深入開展“愛生行動”，征集“愛生格言”和“愛生一例”，交流愛生經驗。繼續(xù)深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人為本，關心教職工的身體、心理健康，努力創(chuàng)造寬松融洽的人際圍，引導教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續(xù)深入開展群眾性業(yè)務提高活動，廣泛開展教育教學基本功培訓和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。不斷推動師徒結對、“青籃工程”等傳幫帶活動創(chuàng)新發(fā)展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質量觀、教育觀、科學觀，通過專項交流，幫助教師適應第八次課程改革的新要求，掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法，提高教育教學創(chuàng)新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小群體建設，積極推進學習型組織建設。大力提高教職工學習能力，促進研究型、創(chuàng)新型教師隊伍建設，推進全民學習、終身學習的學習型社會建設。三、切實履行工會的基本職責，真實表達和積極維護教職工合法權益積極開展“一法六條例”學習活動，切實維護教職工的合法權益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。積級主動為教教職工辦實事、辦好事，積極與有關部門聯(lián)系，為教職工工作、學習、生活提供方便、創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好送溫暖工程。堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。要繼續(xù)健全關心教職工的工作機制，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，幫助教職工解決困難。工會工作的計劃篇十三20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務職工力度為重點、以維護職工合法權益為根本，團結動員全縣廣大職工為促進縣域經濟發(fā)展、構建和諧社會做出積極貢獻。一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經濟發(fā)展再立新功把握中心、服務大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結競賽活動經驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。二是大力實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產業(yè)結構、提升產品質量、增強市場競爭力，深入開展技術革新、技術攻關和合理化建議等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術進步。引導廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經濟技術創(chuàng)新活動真正取得實效。三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產、節(jié)能減排典型，引導生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關心勞模生活，努力在全社會形成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導激發(fā)廣大職工學先進、趕先進、做貢獻的熱情。二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系，推進和諧建設依法維護職工合法權益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系，堅持維權與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質量，強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實加強分類指導、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。二是深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建經驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導，力爭企業(yè)和職工雙贏。三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務公開的制度建設，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設，優(yōu)化代表結構，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權力發(fā)揮好、運用好。三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設，打造高素質職工隊伍充分發(fā)揮工會組織“大學?！弊饔茫J真貫徹省總《關于落實〈全國職工素質建設工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質、科學文化水平和技術技能素質。一是全面實施職工技能素質提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓，努力提高職工受訓面。深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，引導廣大職工學習新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學習型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓陣地建設，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導和人文關懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農民工的心理健康教育和引導。健全完善職工思想信息反饋網絡，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設中有新作為。一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領導下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。二是進一步加大農民工幫扶力度。繼續(xù)把農民工作為幫扶重點，落實農民工維權機制，從組織入會、權益維護、教育培訓、服務管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農民工提供職業(yè)技能培訓，真心為農民工辦好事、做實事。三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標準，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。五、著力創(chuàng)新工會組織建設工作機制，增強基層工會活力進一步加強工會組織建設和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展。一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應入必入。二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內外協(xié)調、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經驗，加大對工會組織員的培訓力度，擴大培訓范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑瑢τ匈Y質的組織員，工會負責向企業(yè)推薦其擔任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。六、著力加強工會自身建設，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展樹立工會良好的社會形象、機關形象、干部形象、作風形象，加大思想、能力和作風建設力度，提高服務能力和水平。一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領導，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。二要進一步加強工會干部的政治思想建設。堅持把思想建設作為加強工會領導班子和干部隊伍建設的首要任務來抓，努力把工會領導班子建設成為善于科學判斷形勢、沉著應對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領導集體。強化工會干部的服務大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。三要進一步改進工作作風。引導機關干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風、保持清正廉潔。提高機關服務質量和效能，創(chuàng)建服務型機關。四要進一