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正文內(nèi)容

德育工作計劃的實施策略優(yōu)質(zhì)19篇-資料下載頁

2025-08-02 23:40本頁面
  

【正文】 ,把政治教育等同于道德教育,德育成了政治的附庸而喪失了自己的生存空間和獨特的價值。同時,學(xué)校教育一直奉行社會為本的教育思想,德育理論以社會需要作為論辯的邏輯起點,過于注重符合國家和社會需要的德育內(nèi)容往往忽視學(xué)生個體合理的心理和生理需要。(二)德育的某些內(nèi)容脫離實際。一是由于德育教材部分內(nèi)容滯后老化,只是死板地談一些陳舊的、脫離社會現(xiàn)實的東西,已不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要,致使學(xué)生對脫離社會發(fā)展需要的德育內(nèi)容產(chǎn)生懷疑,也不能將社會需要有效地轉(zhuǎn)化為自身修養(yǎng)的動力。二是德育的某些內(nèi)容不能滿足學(xué)生成長過程中的精神需要。道德教育必須從人的需要出發(fā)。如果德育內(nèi)容的設(shè)置脫離學(xué)生成長實際,忽視學(xué)生的精神滿足和心理需要,不能有效回答學(xué)生成長過程中的學(xué)習(xí)、生活、工作、交友、擇業(yè)等現(xiàn)實問題,就會使學(xué)生產(chǎn)生疏遠(yuǎn)、不信任感,影響德育的實效性。(三)教師主體意識缺失和學(xué)生主體性失落。反觀我們的學(xué)校德育,一方面,一切活動都是圍繞著行為規(guī)范、德育大綱等內(nèi)容條目而進(jìn)行,教育者不過是傳遞社會要求的傳聲筒,淡化甚至是忽視了教育者的主體意識,片面強(qiáng)調(diào)教育者的主導(dǎo)地位和支配作用;另一方面,我們的學(xué)校德育片面強(qiáng)調(diào)受教育者對社會負(fù)責(zé),而忽視學(xué)生對自己負(fù)責(zé);注重受教育者對社會的絕對服從,而忽視學(xué)生主體意識、主體精神、主體人格的培養(yǎng),學(xué)生主體的德性沒有得到主動、積極的張揚。(四)德育方式、方法不科學(xué)。德育方法單一和簡單化,使得學(xué)校德育忽視學(xué)生個體的心理特點。如果將復(fù)雜的德育過程簡單等同于道德知識的掌握,對學(xué)生個人的“管束”,忽視學(xué)生日常在社會、學(xué)校、家庭生活中多樣化的道德實踐,道德規(guī)范就不能有效地內(nèi)化為學(xué)生自身的道德信念,也就人為地削弱了教師在德育過程中的引導(dǎo)作用。(一)德育問題的解決需要教學(xué)方式的改變。長期以來,德育工作形式主義的東西太多。機(jī)械刻板、照本宣科、生搬硬套、人云亦云,缺乏靈活性與多樣性;德育方式靜止僵化、墨守成規(guī),缺乏針對性;德育方法存在誤區(qū),灌輸多,引導(dǎo)少,思維單向。而在德育方法上只是采用灌輸?shù)姆椒?,即把一些具體的相對固定的道理原則和美德灌輸給學(xué)生,并通過訓(xùn)練、榜樣、懲罰、考試等方式鞏固和強(qiáng)化灌輸?shù)膬?nèi)容,造成德育缺乏實踐性,與學(xué)生的實際生活相隔太遠(yuǎn),因而得不到學(xué)生的共鳴,學(xué)生難以產(chǎn)生道德體驗,形成良好的道德品質(zhì)和行為。因此,必須采取一種能夠貼近學(xué)生生活,能夠充分發(fā)揮學(xué)生積極性與主動性的教學(xué)形式來彌補灌輸式德育的不足,從而促進(jìn)學(xué)生道德水平的真正提升。(二)德育中的活動教學(xué),能夠突出道德教育的主體性本質(zhì)?;顒咏虒W(xué)運用于德育中,能夠反省傳統(tǒng)道德教育的基礎(chǔ),避免過多地灌輸說教,注重弘揚人的主體性,挖掘和引發(fā)人的自覺性、積極性、獨特性和創(chuàng)造性。從學(xué)生興趣出發(fā),從學(xué)生的情感需要、意志、理想出發(fā),在活動中為學(xué)生提供發(fā)展的空間,進(jìn)行獨立思考和選擇的道德實踐機(jī)會,使他們在實踐中借助自己的主觀能動性和智慧努力探索,在活動中不斷強(qiáng)化道德認(rèn)識,培養(yǎng)道德情感,促進(jìn)自身品德的發(fā)展。這充分體現(xiàn)了對學(xué)生主體的尊重,體現(xiàn)了德育工作的人本化特征?!闭J(rèn)知主義道德教育理論認(rèn)為,知識和認(rèn)知能力在個體道德和道德發(fā)展中具有重要作用。道德教育的主要任務(wù)不是行為訓(xùn)練,也不是情感的激發(fā),而是道德認(rèn)知能力包括道德判斷、道德推理以及道德選擇能力的培養(yǎng)。但是僅僅是知識和認(rèn)知能力的道德教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,德育實效性低下的原因就在于我們太注重道德知識的教育,而忽視了道德其實是一種實踐的教育,一種情感的教育。而活動教學(xué)由于具有活動的特點,因而突出了道德教育的實踐性,使道德教育能夠回歸生活,更有利于學(xué)生的道德發(fā)展。把活動本身作為目的,其深刻的內(nèi)涵在于認(rèn)定道德、道德生活本身是開放的而非封閉的,發(fā)展的而非靜止的。我國經(jīng)過二十多年的改革開放,現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,任何道德標(biāo)準(zhǔn)都隨社會文化的變遷而不同,任何道德價值都向未來開放,向變化發(fā)展開放。把道德教育的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€主動的、實踐的而不是消極被動的過程,把道德的發(fā)展變成學(xué)生自身生活的一部分,使其更好地負(fù)起自己的`道德責(zé)任。(五)活動過程本身就具有道德教育價值。學(xué)生素質(zhì)中最重要的態(tài)度、情感、能力以及與他人的合作、責(zé)任心等個性品質(zhì)的培養(yǎng)都是在活動過程中實現(xiàn)的。實現(xiàn)的程度與水平如何,取決于學(xué)生在活動過程中的選擇與發(fā)展機(jī)會。因而,活動的價值并不在于活動結(jié)束獲得某種有形的結(jié)果,而體現(xiàn)在易被人們忽視的過程中。活動教學(xué)將教育目的蘊于活動過程之中,不只是看重學(xué)生獲得知識的對與錯,完成作業(yè)的優(yōu)與劣這些有形的結(jié)果上,而是關(guān)注學(xué)生參與活動的態(tài)度、解決問題的能力和創(chuàng)造性;關(guān)注活動過程本身對于學(xué)生態(tài)度和行為方式的價值;注重學(xué)生對過程的主體眭體驗對于生命成長的意義;注重給完滿人格的養(yǎng)成提供更多機(jī)會、更大空間和更多的自由和選擇。這也正是道德的要義所在??傊?,由于道德內(nèi)在的實效性低下,不能滿足社會的道德要求,使受教育者的道德不能得到良好的發(fā)展,因此,必須對德育進(jìn)行改革,而方式之一就是對德育方法的改變?;顒咏虒W(xué)有著諸多的優(yōu)點,有利于改變學(xué)校德育實效性低的問題,促進(jìn)道德教育的發(fā)展,更有利于促進(jìn)學(xué)生的道德進(jìn)步,活動教學(xué)應(yīng)該在德育中倡導(dǎo)。(一)主體參與策略。(二)感悟?qū)胁呗?。感悟是德育中實施活動教學(xué)的內(nèi)化機(jī)制。感悟?qū)胁呗允侵笇W(xué)習(xí)主體通過對具體事物的感知和情境的感染來領(lǐng)悟道德知識,接受道德觀念,踐行道德規(guī)范。學(xué)生是在有真情實感的前提下去實踐道德行為要求的,是在活動中真正實現(xiàn)了道德的內(nèi)化,真正把課堂上所感受的道理和激發(fā)的情感轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自身的道德觀念和道德情感,形成道德信念,從內(nèi)心產(chǎn)生履行道德準(zhǔn)則的自覺性,形成道德動機(jī)。只有通過這樣的方式,學(xué)生才能形成持久的道德動機(jī)和行為。感悟?qū)胁呗砸蠼處熢诨顒咏虒W(xué)中,為學(xué)生提供充分感悟和體驗社會生活的機(jī)會,在教育的內(nèi)容和形式上貼近學(xué)生的生活,反映學(xué)生的需要,讓他們用自己的眼睛觀察社會,用自己的心靈感受社會,用自己的方式研窖社會。(三)合作探究策略。合作探究是德育中實施活動教學(xué)的基本形式?;顒訛閷W(xué)生提供更廣的人際交往機(jī)會,與同學(xué)的交往、與教師的融洽、與他人的合作,都會使學(xué)生受到多方面的影響,感到心情舒暢。這不僅使學(xué)生熱愛生活,也易于形成活潑開朗、積極主動的品質(zhì)。更為重要的是,合作學(xué)習(xí)和探究活動,有助于促進(jìn)集體與個體的共同進(jìn)步,有助于學(xué)生良好的個性心理品質(zhì)的形成。合作學(xué)習(xí)主要是以小組活動為主體教學(xué)形式,強(qiáng)調(diào)的是小組問的競爭,小組內(nèi)的合作,這就為每一個學(xué)生的參與提供了機(jī)會。合作探究策略解決的是德育中活動教學(xué)過程中學(xué)生道德發(fā)展的自主建構(gòu)問題。活動教學(xué)的過程其實就是學(xué)生間相互合作與探究的過程。通過彼此合作、互相啟發(fā),在探究中發(fā)現(xiàn)和解決問題,通過各種嘗試和有創(chuàng)造性的思考,得出有價值的觀點或結(jié)論。教師可以將課堂活動的空間延伸到課外、校外,讓學(xué)生就某一主題,根據(jù)自己的喜好,自由組合成不同的學(xué)習(xí)小組,明確責(zé)任分工,從不同的角度搜集相關(guān)的資料和信息,共同探究,得出有價值的結(jié)論。也可以變換課堂組織形式打破學(xué)生學(xué)習(xí)空間的僵局,從而有利于學(xué)生間的合作學(xué)習(xí),共同探討。(四)創(chuàng)新發(fā)展策略。創(chuàng)新發(fā)展是德育中實施活動教學(xué)的靈魂。它是指在活動教學(xué)中促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新品質(zhì),徹底打破傳統(tǒng)教學(xué)的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化,把教學(xué)的重點放在提高學(xué)生的道德選擇能力上。要指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析,在多元化的社會中要鼓勵學(xué)生質(zhì)疑和求異,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維品質(zhì)。隨著時代的發(fā)展,在德育活動教學(xué)中,要給予學(xué)生更多的自主權(quán),要允許學(xué)生進(jìn)行多樣選擇,從多個角度去認(rèn)識同一事物,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。為此,德育中的活動教學(xué)必須徹底打破傳統(tǒng)教學(xué)以一個統(tǒng)一的、絕對的道德標(biāo)準(zhǔn)來評判某一個人或某一種社會現(xiàn)象的弊端,給學(xué)生提供充分的創(chuàng)新思維的空間,讓學(xué)生在寬松、民主的教學(xué)氛圍中充分發(fā)表自己的觀點、展示自己的創(chuàng)造潛能。德育工作計劃的實施策略篇十六游戲是幼兒的基本活動,“愛游戲”是幼兒最重要的天性。我國著名教育家陳鶴琴先生在《家庭教育》一書中談到幼兒心理時,將幼兒的心理特點歸納為七點,其中第一點便是“孩子好游戲的”,是“以游戲為生命的”。幼兒在游戲中“學(xué)習(xí)”,在“游戲”中工作,在游戲中身心才能得到充分的、健康的發(fā)展。第二次活動——理論的提升:我們學(xué)習(xí)了《游戲在幼兒美術(shù)教學(xué)中的重要性》理論文章,分析從3歲~6歲幼兒思維特點出發(fā),在美術(shù)活動中運用有趣的游戲情節(jié)能夠使美術(shù)活動變得更有意義,它能夠吸引幼兒的注意力,調(diào)動好奇心和求知欲望,推動幼兒思考,促進(jìn)幼兒更大膽、自由的創(chuàng)作,同時游戲活動的融入可以使課堂氣氛輕松化、教學(xué)趣味化,這對提高幼兒美術(shù)學(xué)習(xí)的興趣有著積極的作用。第三次活動——實踐中摸索:觸過大班教學(xué),因此在整個教學(xué)過程中出現(xiàn)了很多問題,整堂課老師說教多,教學(xué)環(huán)節(jié)講解模糊,語言口頭禪多?;顒雍罄蠋焸兌继岢鲆蓡?,到底這個活動還要不要上,這個活動的教育價值在哪里?老師指導(dǎo)中的策略如何提高等問題?我們又一次進(jìn)行集中討論,一起修改教案,之后又請了林老師、盛老師和我三位老師一起聽張老師進(jìn)行試講。試講中發(fā)現(xiàn)張老師對環(huán)節(jié)把握清楚了,提問設(shè)計更加明確。德育工作計劃的實施策略篇十七2.1確定目標(biāo),選取正確的班級管理方向:美國心理學(xué)家弗魯姆指出在班級管理過程中首先要形成正確的管理方向,以合理的管理目標(biāo)帶動德育教育下的班級管理效益。因此,教師在實施班級管理的過程中要對管理目標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)定。教師要依照德育教育環(huán)境及今后職業(yè)需求設(shè)定班級管理期望值,該期望包括德育水平要求及知識能力水平要求兩方面。確定期望值后教師要與學(xué)生交流,讓學(xué)生充分參與到班級管理工作中,與學(xué)生討論,對該期望值進(jìn)行調(diào)整并確定分解目標(biāo),提升目標(biāo)實施的可靠性和有效性。2.2處理關(guān)系,形成和諧的班級管理氛圍:師生關(guān)系是提升班級管理效益的關(guān)鍵,在班級管理過程中,教師要從德育角度對師生關(guān)系進(jìn)行把握,依照德育內(nèi)容明確班級中的師生地位,激發(fā)學(xué)生參與班級管理的積極性。德育教育要求以德為主,以情化人,以學(xué)生為管理核心,通過教師行為、言語感化形成積極、高效的管理體系,為班級發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。教師要把握好細(xì)節(jié)處理:(1)關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生為班級管理主體:德育教育下的班級管理工作落實過程要求教師學(xué)會從學(xué)生角度看待問題,換位思考,從學(xué)生角度體會學(xué)生情感,從而避免師生之間可能出現(xiàn)的沖突。該工作要求教師體諒學(xué)生,以德育內(nèi)容舒緩學(xué)生的情緒,讓學(xué)生從情感上自覺尊重老師,尊重班級管理工作。(2)平等對待,充分尊重學(xué)生:德育工作下的班級管理明確指出學(xué)生是平等的,要求教師對學(xué)生一視同仁,對學(xué)生發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。在該工作落實過程中教師要學(xué)會轉(zhuǎn)換角度看待學(xué)生,多與學(xué)生進(jìn)行交流,充分尊重學(xué)生,讓學(xué)生能夠感受到自身被認(rèn)同。形成以生為本的班級管理體系,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生盡可能多地認(rèn)同德育教育下的班級管理工作。(3)鼓勵激勵,提升德育教育工作質(zhì)量:教師要積極、主動地與學(xué)生溝通,鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生能夠充分認(rèn)識到自身在班級管理中的作用,激發(fā)學(xué)生的主觀能動性。教師要多對學(xué)生班級管理中的工作進(jìn)行肯定,讓學(xué)生價值能夠被認(rèn)同,形成和諧、積極的管理氛圍。2.3選取隊伍,凝聚積極班級管理力量:德育教育下的班級管理工作需要選取高素質(zhì)的管理成員,由上述人員帶動班級氛圍,發(fā)揮德育班級管理的示范性作用。教師要嚴(yán)格考核班級管理成員,確保上述人員達(dá)到德育教育要求,高質(zhì)量、高水平地實現(xiàn)班級管理工作。與此同時,教師還要充分尊重其他學(xué)生的意見,讓學(xué)生對上述班級管理成員進(jìn)行評價,確保學(xué)生參與班集體管理建設(shè)。教師要對上述班級管理成員進(jìn)行教育,確保該人員能夠充分宣傳班級文化,為學(xué)生形成良好的班級管理環(huán)境和積極的學(xué)習(xí)氛圍。3結(jié)語。班級管理作為教學(xué)工作開展的基礎(chǔ),對學(xué)生發(fā)展和教師工作落實具有非常重要的意義。在班級管理工作優(yōu)化過程中,教師要嚴(yán)格依照德育教育規(guī)范約束自己,對德育教育內(nèi)容進(jìn)行全面研究,形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的班級管理體系。教師要學(xué)會通過德育教育下的班級管理內(nèi)容形成和諧的師生關(guān)系,將強(qiáng)制管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守,讓班級管理內(nèi)容成為學(xué)生思想的一部分,為學(xué)生發(fā)展奠定堅實的班級基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn)。德育工作計劃的實施策略篇十八從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學(xué)期工作部署,我中心制定了如下計劃:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從生存與發(fā)展的角度重新認(rèn)識,信息部的工作計劃。學(xué)習(xí),不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準(zhǔn)備在本學(xué)期內(nèi),進(jìn)一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學(xué)期的基礎(chǔ)上得到提升,盡全力達(dá)到全校教職工的滿意。同時,從當(dāng)前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機(jī)壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內(nèi)來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。上學(xué)期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學(xué)期我校對骨干教師都有了具體的要求,工作計劃《信息部的工作計劃》。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準(zhǔn)備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,盡快達(dá)到骨干教師的標(biāo)準(zhǔn),早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師,完成校本題庫的建設(shè),為今后的教學(xué)做好準(zhǔn)備。三、明確分工,緊密協(xié)作。在工作分配上,進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制,明確責(zé)任。是自己本職工作,就責(zé)無旁貸的應(yīng)該盡全力做好;不是自己的工作,應(yīng)從學(xué)校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。當(dāng)然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學(xué)校中各個部門更加密切配合。比如:本學(xué)期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽光網(wǎng)室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。四、設(shè)備采購。本學(xué)期根據(jù)我校實際情況,準(zhǔn)備采購三臺針式打印機(jī)和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。以上就是我中心本學(xué)期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當(dāng)成大事來做,就沒有做不好的!信息中心。20xx―2―26。
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