【正文】 單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿。(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的。(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。七、勞動條件及勞動保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。勞動用工合同下載篇十三甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________.第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：，按照乙方小時工資標準的150%支付工資。，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資。，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。第十條 甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%.第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是_________.第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，被證明不符合錄用條件的。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。，就變更合同達成協(xié)議的。第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：。、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)乙方代表(簽名)年月日年月日勞動用工合同下載篇十四單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、工作任務甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間、勞動報酬和社會保險(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。(二)培訓期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。(三)社會保險：甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。四、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。(三)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(四)聽從指揮，服從調(diào)動。(五)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的。(2)乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。(3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日乙方(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日勞動用工合同下載篇十五合同編號：_________甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日醫(yī)務人員聘用合同聘用機構(gòu)：平安按摩室法人代表：馬玲玲(以下簡稱甲方)身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：按摩技師受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲聘用期間，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓。乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。三、雙方的權(quán)力與義務：甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。四、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。五、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效。合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負責人(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：合同簽訂日期：__年4月25日