【正文】 高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)、空中高桿等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神，要求全體參訓(xùn)人員必須互相支持、相互配合，相互幫助及互相鼓勵，勇往直前定能出色完成此項目。11：0012：00核彈頭創(chuàng)新精神.12：00—14：00午間加油站(可參觀游玩楊四將軍廟)14：00—14：30終極抉擇通過模擬絕境展現(xiàn)團隊陷入絕境、求生機會有限時，在生死瞬間將如何抉擇?通過活動使隊員學(xué)會感恩、激發(fā)團隊的最大潛能。14：30—15：30極速時限小組成員通過集體的溝通與協(xié)作，在最短的時間內(nèi)按順序拍完圈內(nèi)(15~20m圍成圈，3m直徑)1—30數(shù)字卡(1寸正方形)上的數(shù)字。在項目進(jìn)行的過程中教練會不斷加大難度與變化挑戰(zhàn)規(guī)則。通過團隊的充分協(xié)作，讓隊員們了解到團隊配合和執(zhí)行力的重要性，培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新思惟。15：30—16：30畢業(yè)墻，沒有任何求生工具并要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成逃生的任務(wù)，在絕境面前你會如何抉擇。此項目包含團隊工作中所代表的諸多意義，有聆聽，組織，領(lǐng)導(dǎo)，配合，溝通等，學(xué)員通過完成此項目，充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現(xiàn)的團隊精神與力量。每個公司在進(jìn)行每個大型項目時，必須是公司總動員，全員參與，通力合作，才能有最佳的成績。16：3017：00結(jié)營儀式全天活動的回顧，總結(jié)與分享，合影留念。17：00活動結(jié)束、返程!為了便于拓展活動，請女同胞們盡量不要穿裙子。一切活動聽從教練及工作人員指揮和安排。孕婦、手術(shù)初愈或身體不適者不宜參加拓展訓(xùn)練。園區(qū)水果為私人所有，請不要隨意采摘，并請妥善保管好自己的貴重物品。挑戰(zhàn)水上項目的游客，請自帶備用衣服，以防落水，樂園提供更衣室沖涼房。：拓展訓(xùn)練費用：128元/人(含門票、課程費、教練服務(wù)費，彩旗等相關(guān)器材的費用)，不足30人按30人收費，超過30人按實際人數(shù)收費。：保險費：3元/人，外籍人士10元/人。燒烤費用：景區(qū)配食分35元/人和40元/人兩種標(biāo)準(zhǔn)(至少30人以上，需提前一天付款)。自帶食物收取租爐費方爐55元/爐、圓爐65元/爐。以上只送一爐炭，如需另加炭收費方爐5元/爐、圓爐10元/爐。篝火晚會：100人以內(nèi)收取場地費1000元，超過100人按比例收費，提供舞臺、燈光，功放、音響一套，篝火一堆，歌碟自備。水戰(zhàn)船：30元/條/半小時(限乘4人)。停車費：由物業(yè)公司收取，需自付。：僅接受現(xiàn)金、支票，暫不支持刷卡!拓展訓(xùn)練活動策劃書篇九野外拓展訓(xùn)練心得轟轟烈烈的百團大戰(zhàn)終于落下了帷幕，我們?yōu)⑾铝撕顾?，播種了友誼，也獲得了些許豐收！“我是一名戰(zhàn)士，我們是為了榮譽而戰(zhàn)”這句臺詞一直深深地記在我的腦海里，它時刻激勵著我，激勵著我不斷前進(jìn)，去追求更高的追求！從第一天的野外拓展到最后一天的頒獎大會，這些情景歷歷在目，在這段時間我們堅定了信念，儲備了能量，懷揣著赤心去做我們想做的事情，在那一次誓師就會上，我們凌云壯志，最終我報了30萬的目標(biāo)。那一天，我很有力量，我很有自信，我以為我能做到的不止是30萬，即便我是新兵！從野外拓展回來，我們便開始了新的工作，為了自己的目標(biāo)去拼，在看完機器和試機以后，他下了一個訂單，付了1元的現(xiàn)金，這是我來這里接的第一個訂單，即便是一臺小機器，當(dāng)時還是很開心的。在11月20幾號，這是百團大戰(zhàn)的第一次頒獎，我很幸運的獲得了先鋒獎并獲得了榮譽證書以及一個小紅包。在接下來的日子，我一直忙著跟進(jìn)意向客戶并希望客戶能夠盡早下單。然而，目標(biāo)和現(xiàn)實永遠(yuǎn)有不可跨越的鴻溝，有時候并不是你想怎樣就能怎樣的。作為一個業(yè)務(wù)員，你需要依靠自身的能力，要有恒心和耐心，在一定程度上也離不開客戶給你的訂單。在接下來的一個來月，我跟進(jìn)了意向客戶并成功拿下了一個訂單，就在我期盼著那個客戶在之前能夠下單，那樣我就能完成自己的目標(biāo)，可結(jié)果是事與愿違。在最終的業(yè)績總結(jié)中，這與自己的30萬目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)！在總結(jié)大會的前幾天，我是不太想去參加，因為我沒有完成目標(biāo)，連一半也沒有完成，我覺得很沒有面子！我努力的去說服自己，結(jié)果那天我去了，盡管那天是說不出的滋味，即使是沉悶了一個下午，只有到了酒會的時候才感覺我自己還是存在的！看著很多人那么卓著的業(yè)績，有人甚至是完成了目標(biāo)的十幾倍，我犯傻了，心里很羨慕，也為他們感到高興！只是，不得不承認(rèn)自己骨子里的要強，為什么那個人不是我，為什么我不能做100萬，即便是完成30萬銷售額也算是完成自己的目標(biāo)。，我想我應(yīng)該深刻檢討自己，深刻反思，多去問自己幾個為什么！下面是我的分析：一、沒有完成目標(biāo)始終是自己的過失，最大的原因出在自己身上?。?）自己眼高手低，不能正確的去衡量自己，結(jié)果目標(biāo)過高！從剛剛離開學(xué)校，到了公司，三個多月了卻不能很好的掌握產(chǎn)品知識，是自己最大的過錯，因為這個原因使自己在之前幾個月的客戶跟進(jìn)上吃了大虧，未能將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單。（2）自身還不夠努力。剛進(jìn)入這個行業(yè)，對于很多東西都不太懂，自身沒有主動去學(xué)習(xí)，自身思想方面沒有調(diào)節(jié)，一直還不夠堅定！二、企業(yè)應(yīng)該提供一個良好的平臺?。?）企業(yè)需要對新進(jìn)員工，尤其是業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)。如果說一個新的業(yè)務(wù)員進(jìn)入一個企業(yè)，沒有培訓(xùn)，他將會很被動，更多的是盲目以及思想上的分散，因為沒有專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)員不能很快的去融入企業(yè)，不能很好地了解產(chǎn)品，在跟客戶溝通的時候不能將產(chǎn)品或者服務(wù)的亮點轉(zhuǎn)達(dá)給客戶，這直接造成了訂單的不確定性。（2）企業(yè)需要有自己的企業(yè)文化，有一定的激勵機制。一個組織也好，企業(yè)也罷，沒有自己的39。核心價值觀是不行的。沒有企業(yè)文化，猶如一個缺乏信仰的民族，不能將民族的力量很好地凝聚起來，不能在激烈的競爭中處于有利地位！不能讓員工感受到主人問的地位，更多的時候只是工作上的執(zhí)行，這樣的話對一個企業(yè)的發(fā)展是不利的。缺乏激勵機制，勢必會像58年的人民公社化運動一樣，干多干少一個樣，不能激發(fā)員工的潛能，甚至?xí)龁适Ф分荆@不僅是一個企業(yè)的悲哀，亦是一個員工的悲哀，因為他們在慢慢的向死亡邁進(jìn)！企業(yè)要求的是能夠幫助其創(chuàng)造價值的員工，能者上，低能者走之，那么員工要求的又是什么呢？員工要求的是：員工希望在幫助企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時，自己能有提升，得到相應(yīng)的報酬，有良好的平臺發(fā)展自己，有能力方面的提升，實現(xiàn)財務(wù)獨立；而絕非月復(fù)一月的工資，日復(fù)一日的工作！因為每個人能為企業(yè)真正奮斗的時間最多只有區(qū)區(qū)25年。（3）一個組織，需要有完善的管理體系，部門分工明確。在其位，謀其政！很多時候組織需要各部門很好的團結(jié)合作，但前提是各部門能夠做好自己的本能。如果說連自己的本職工作都沒做好，何以立足？如果說一個業(yè)務(wù)員去咨詢一些技術(shù)上的問題需要以去車間做事為代價，我感覺那顯然成了一筆交易，而非內(nèi)部合作！因時間有限，就此打住，真心希望自己能夠真正成長，希望企業(yè)能做大做強！