20xx年高級招聘專員崗位說明書(10篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:16本頁面
【正文】 使用辦公軟件。高級招聘專員崗位說明書篇九 制定招聘方案，招聘渠道開發(fā)，對內(nèi)保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象實施招聘工作，包括確認崗位需求，發(fā)布招聘廣告、簡歷收集、篩選、邀約，利用招聘資源尋找合適候選人。充分了解和掌握各崗位人員編制情況，保證及時按要求完成各項招聘工作 進行offer談判、簽署、以及背景調(diào)查等入職報道前的準備與跟蹤工作 協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓、維護招聘渠道，以滿足公司的人才需求維護儲備人才庫分析及整理招聘數(shù)據(jù)，建立企業(yè)人才儲備庫，并進行維護和更新，不定期與人才保持聯(lián)系，做好簡歷管理領導交辦的其他事宜高級招聘專員崗位說明書篇十，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，制定年度、季度招聘計劃。，進行開發(fā)和維護，根據(jù)需要更新和發(fā)布招聘j信息。，負責簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査，并對面試流程進行協(xié)調(diào)和控制。，維護和更新公司人才庫。，分析離職原因，并提供相應的完善意見。
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