紅酒銷售方案醬酒銷售方案(4篇)-資料下載頁
2025-07-31 13:29本頁面
【正文】 到金卡可以通過積分累計扣除進行。即89元與19元的差額70元的20倍，即普卡1400積分可以升級到金卡。3. 手機卡是客人不辦理會員卡，獲得手機信息，得出消費信息。積分返房費，讓客人感覺體貼滿意度。4. 儲值折扣卡采用小額儲值的方式，由總臺推銷，退房的房費進行扣留小額儲值，可以挽留客源，客人惦記卡內有金額就容易到酒店消費。5. 儲值積分卡優(yōu)惠折扣比較大，客人容易產生儲值沖動，可以快速回籠資金。6. 儲值折扣卡升級到儲值積分卡，只需儲值1000元以上就可以進行升級。紅酒銷售方案 醬酒銷售方案篇四為改變目前銷售現(xiàn)狀，穩(wěn)定已有客戶，拓展新客戶，加大全員銷售意識，——。一、銷售目標任務：職 務銷售任務運營總監(jiān)、店總50000元銷 售 經 理50000元大堂經理、樓面經理20000元樓面主管、門迎主管10000元吧 臺 主 管20000元二、會員卡充值：會員卡充值以5000元起充，不設上限。充值≥5000元，≤50000元的，給當事會員返充值額的10℅，并可直接體現(xiàn)在會員卡里面。充值≥50000元的，給當事會員返充值額的額度可在10℅以上適當上浮，上浮比例須請示店總。三、會員卡銷售管理辦法：所有會員卡統(tǒng)一由酒店人員進行銷售，財務部（收銀）管理。銷售人員先到財務部（收銀）交款，收銀負責充值和制卡后，然后把會員卡交給顧客。顧客資料由銷售人員提供，并由收銀做全面的登記。四、會員卡銷售獎勵政策：銷售人員每售出一張會員卡，提會員卡值的1℅。會員卡里的金額用完續(xù)充值的，同樣算上一次銷售人員的業(yè)績。本次售出的第一張會員卡，在現(xiàn)有提成的基礎上，另獎勵100元。本次售卡的第一名，另獎勵200元。五、會員卡銷售考核辦法：樓面經理、主管考核辦法：以前的考核換成會員卡考核，以完成銷售任務的百分比乘以500元，最終計算出考核所得。其他崗位：其他崗位的考核為在原來工資里面，單獨拿500元來做考核，辦法同上。六、會員卡使用細則：顧客購會員卡后，如需發(fā)票，直接一次性付給顧客與充值額等值的發(fā)票。顧客消費時使用會員卡，不再開具發(fā)票，也不再享受任何折扣。顧客當日購會員卡當日消費的，必須為當日消費額小于當日購會員卡值的50℅。顧客每次消費，由顧客出示會員卡，并由收銀臺打印相關的消費賬單由顧客簽字確認。本會員卡只限本酒店使用，不掛失，不兌換現(xiàn)金。百家匯酒店二0xx年六月十五日
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