足療店合伙協(xié)議書(精選5篇)-資料下載頁
2025-04-24 21:01本頁面
【正文】 損失：金額：大寫小寫：￥__元。如乙方責(zé)任導(dǎo)致重特大事故發(fā)生，使甲方經(jīng)濟名譽受損造成不可挽回的損失，乙方要承當(dāng)全部責(zé)任，包括為處理事故所需要的全部費用外，還應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟損失：金額：大寫小寫：￥__元。 八、乙方負責(zé)對所發(fā)生的工作業(yè)務(wù)資料進行統(tǒng)一編號，建立資料擋案，以備上級主管部門檢查，項目完成后，乙方負責(zé)向甲方提供監(jiān)理竣工、業(yè)務(wù)手冊。 九、本協(xié)議自起正式生效，直至本工程竣工驗收后本協(xié)議自動失效。 十、在本協(xié)議期間，如遇國家或行業(yè)主管部門政策性變更及雙方公司重大變化等原因，致使本合同無法履行，本協(xié)議則自行解除，但甲乙雙方必須處理好本協(xié)議書規(guī)定的經(jīng)濟利益等問題。 十一、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，期滿及財務(wù)手續(xù)結(jié)清后自行失效，未盡事宜由雙方另行協(xié)商。 十二、雙方若有重大爭議，可由上級主管部門進行協(xié)商處理。 十三、本工程如有延期增加監(jiān)理費，另行計算延期部分的監(jiān)理費。 甲方： 乙方： 日期： 篇五：足療店合伙協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項做出如一約定： 一、 技能與服務(wù) __ 乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬。 技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責(zé)。 二、管理事項 乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因 給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。 其他管理工作事務(wù)由甲方負責(zé)人協(xié)同乙方負責(zé)任具體協(xié)商解決。 薪金. 生活待遇 乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責(zé)人具體負責(zé)。 甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。 甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的50%計算。 甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次20號5號為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。 乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按價位金額38%提取，足療按13元/個分成計算，刷卡消費的項目在38%。 乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交180元的伙食費。 乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。 甲方負責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。 三、其他事項 乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排 由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。 看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。 沒解釋清楚服務(wù)項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。 當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金20元起。 在正常經(jīng)營過程中，乙方的朋友、熟人在公司消費乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費用，如有此行為，甲方將乙方處200元/次的罰款。 四、雙方解除協(xié)議、違約等事項 乙方技師連續(xù)遭客人投訴，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的服務(wù)和聲譽的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時，有權(quán)扣除乙方的保證金。 其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的 甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟損失的，由違約方承擔(dān)。 五、協(xié)議有效期 如20__年3月1號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金作為本合同違約金 本協(xié)議一式兩份，雙方代表各持有一份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補充，補充協(xié)議與協(xié)議同等效力。 甲方： 乙方： 日期： 17 / 17
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