【正文】 義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限 乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習第一個月為試用期。 二、實習內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。 三、工作時間 根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。 四、實習期報酬 依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣 元，試用期滿后實習工資按人民幣 元 標準發(fā)放。 五、甲乙雙方權利義務 實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。 六、勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 七、協(xié)議解除或變更 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方： 乙方： 身份證號： 代表人： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 員工試用合同書篇十五 甲方： 乙方： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上， 經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權利與義務： 1. 甲方的權利。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務： 1. 乙方的權利。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 2. 乙方的義務。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務： 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同。 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %，乙方承擔 。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算。 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 簽字： 簽約日期： 年 月 日 員工試用合同書篇十六 甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。 五、甲方的基本權利與義務 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 六、乙方的基本權利和義務 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利。 乙方享受公司試用期工資待遇。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同。 ，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 %，乙方承擔_________%。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算。 ，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同。 ，可以要求甲方獎勵。 、提出合理化建議的權利。 。 八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 九、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 十一、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 38 / 38