20xx最新員工試用期合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:13本頁面
【正文】 日內(nèi)向人事部門辦理完整甲方要求的上崗手續(xù)。 五、試用期間，甲乙雙方如有一方不滿意，可單方面解除合同，但須以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)及財務(wù)手續(xù)。 六、試用期間乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度，積極工作，團結(jié)同事。 七、試用期財務(wù)制度： 在試用期滿后如公司不給予繼續(xù)聘用，按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪資。 在試用期期間公司因故辭才，則按照實際工作時間計發(fā)薪金。 在試用期內(nèi)，工作時間未滿30天本人提出主動辭職的，公司不予發(fā)放工資。 乙方違反___公司日常管理制度的，則甲方有權(quán)按制度條款處罰。 八、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。 九、乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密，不得同時為其它同類型企業(yè)工作，不得做出任何有損公司利益的事情，否則公司有權(quán)予以解聘、扣罰工資、獎金或要求賠償損失。 十、乙方確保已與其他單位解除勞動合同，終止勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方自負(fù)。 十一、在試用期間，公司不予承擔(dān)員工發(fā)生的意外事故及傷害。 十二、甲方有權(quán)對乙方身份證、學(xué)歷證進行審核，乙方須向甲方交納個人有效身份證和學(xué)歷證原件。 十三、乙方向公司提供的入職資料將作為本合同的附件，具備同樣法律效力。 十四、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。 十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。 甲 方：(蓋章) 乙 方：(手印)： 委托代理人： _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 8 / 8
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