20xx年新員工勞動(dòng)合同書-資料下載頁(yè)
2025-03-15 01:26本頁(yè)面
【正文】 金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資。amp。shy。
(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用。amp。shy。
，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任amp。shy。
八﹑勞動(dòng)爭(zhēng)議amp。shy。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。amp。shy。
九、合同修訂amp。shy。
甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。amp。shy。
十、其它amp。shy。
，甲乙雙方各持一份。amp。shy。
，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度。amp。shy。
。amp。shy。
甲方:乙方：amp。shy。
姓名：簽名：amp。shy
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