20xx年新員工勞動合同書-資料下載頁
2025-03-15 01:26本頁面
【正文】 金，賠償金為乙方一個月的工資。amp。shy。
(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費用。amp。shy。
，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任amp。shy。
八﹑勞動爭議amp。shy。
甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。amp。shy。
九、合同修訂amp。shy。
甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。amp。shy。
十、其它amp。shy。
，甲乙雙方各持一份。amp。shy。
，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度。amp。shy。
。amp。shy。
甲方:乙方：amp。shy。
姓名：簽名：amp。shy
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