【正文】 ___日為發(fā)薪日?！　?甲方承諾每月____日發(fā)放其他補助獎金及計件提成?！　?甲方根據(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、物價增長水平等，合理提高乙方工資。雙方協(xié)商的工資增長辦法為__________________　　 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：____________.　　五、社會保險和福利　　雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。　　甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助?！　∪缫曳矫吭鲁銮谔鞌?shù)不足20個工作日，乙方需承擔甲方承擔社保部分的50%。如不足15個工作日，乙方全額承擔所有社保費用?！　∫曳絺€人所得稅，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，乙方有權向甲方查詢其繳納個人所得稅的繳費情況，甲方應當提供幫助?！　×?、培訓及培訓事項　　甲方為乙方提供每月2次內(nèi)部提升培訓?！　〖追綖橐曳教峁┟磕甓?次的外聘講師，做員工的提升培訓。　　乙方每月從工資中繳納￥200元正給甲方作為培訓基本費用。　　若乙方為部門主管及以上人員，培訓費用繳納標準為每月￥300元正?！　〖追皆陔p方約定工作期滿后2個月內(nèi)，合同延續(xù)的或乙方在工作方面無過錯，并完整完成工作交接，甲方一次性退還乙方所繳培訓費用?！　∪粢曳街型具`約終止合同，如所繳培訓費不能沖抵甲方為其支付培訓費用，根據(jù)《培訓管理條例》甲方有權追究乙方補繳?！　∑摺⒙殬I(yè)道德事項　　因甲方所從事行業(yè)為以藝術照影像數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為目的的攝影行業(yè)故存在管理難度，乙方需加強樹立自身職業(yè)道德和責任感。　　任何以拷貝、復制、外傳、私下與客戶交易等以盈利或非正當傳播為目的的手段均視為違法盜竊行為?！　∫曳揭匀魏涡问奖I竊甲方影像數(shù)據(jù)而給甲方帶來的損失，甲方皆保留追究乙方賠償?shù)臋嗬??！　∫曳揭匀魏涡问奖I竊甲方的影像數(shù)據(jù)，乙方對甲方的最低賠償額為人民幣貳萬元整?！　“恕趧蛹o律　　乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　∫曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！　∫曳竭B續(xù)無故曠工叁天，甲方有權解除本合同。　　九、保密及知識產(chǎn)權歸屬　　甲、乙雙方確認，在乙方履行工作職責時必然會接觸到甲方的商業(yè)機密及與知識產(chǎn)權相關的保密事件，前述事項均屬于甲方的財產(chǎn)和權利，乙方負有當然的保密義務。　　從合同生效之日起，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責和義務，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何商業(yè)機密。　　乙方在任職期間，因履行甲方交付的工作任務或主要利用甲方的物質(zhì)和技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術秘密、著作權等，其相關的知識產(chǎn)權歸屬于甲方?！　∈?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。　　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃?，甲方有權單方面隨時解除本合同?！　、工作期間，不能完成甲方安排工作的?！　、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的?！　、嚴重失職、營私舞弊，對甲方的利益造成重大損害的?！　、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務時造成的嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　、被依法追究刑事責任的。　　 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應該提前三十日以書面形式告知乙方或額外支付乙方一個月工資?！　、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍然不能勝任工作的?！　、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的　　有下列情形，勞動合同終止。　　A、勞動合同期滿的?！　、甲方被依法宣告破產(chǎn)的?！　、甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或被撤銷的?！　、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。　　E、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失蹤的。　　F、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。　　A、因行業(yè)特殊性，在每年旺季中，乙方若提出離職，需提前1—3個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才?！　、若乙方為部門主管職位及以上提出離職，需提前2—6個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才?！　?在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù)?！　∈?、勞動爭議處理　　 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日　　六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　?甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報?！　∈⑵渌　?甲方企業(yè)已有的和將來制定的各項規(guī)章制度以及乙方身份證復印件作為本合同附件。　　 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方平等協(xié)商解決?！　?本合同不得涂改?！　?本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　?本合同____年___月___日生效?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日 29 / 29