【正文】 ___年____月____日起至________年____月____日止?！　?. 無固定期限：自________年____月____日起至 止?！　∑渲?，試用期自________年____月____日至________年____月____日?！　《?、工作內(nèi)容和工作時(shí)間　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日?！　〖追礁呒?jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資?！　≡囉闷谄陂g的工資為__________元月?！　〖追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資?！　∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　〖追綖橐曳教峁┑氖乘薜然旧顥l件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求?！　〖追奖仨殞?duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方?！　∫曳阶杂X遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　〖追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕?！　∫曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止　　甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同?！　趧?dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〗獬⒔K止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件?！　∑?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第　　、　　項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金?！　“?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　【?、其他約定　　甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________　　___________________________________________________________________________________________　　___________________________________________________________________________________________?！　”緞趧?dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方 __________乙方__________　　法定代表人或者　　委托代理人簽字__________　　簽字日期：________年____月____日　　簽字日期：________年____月____日家政服務(wù)合同 篇10　　甲方：家政服務(wù)公司 電話：　　乙方：（客戶） 丙方（服務(wù)人員）　　經(jīng)甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務(wù)，服務(wù)費(fèi)為每月_________元，服務(wù)地點(diǎn)_________?！　〗?jīng)過三方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方在推薦前對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)及職業(yè)道德教育?！　〖追礁櫫私獗椒?wù)情況，對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督?！　《⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　乙方對(duì)家中的貴重物品妥善保管（如加鎖），以免發(fā)生誤會(huì)，否則發(fā)生問題乙方自己負(fù)責(zé)?！　∫曳饺绻麑?duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，乙方可以享受2次更換服務(wù)權(quán)利。　　乙方須向丙方交代其家中電器、燃?xì)獾仍O(shè)別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責(zé)任有乙方承擔(dān)?！　∫曳轿唇?jīng)甲方同意不得將甲方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，或約定地點(diǎn)，否則將算乙方丙方違約并承擔(dān)相應(yīng)損失?！　∪?、丙方的權(quán)利和義務(wù)　　嚴(yán)格遵守服務(wù)中心的規(guī)定（如服務(wù)人員服務(wù)范圍與行為規(guī)范等），認(rèn)真做好服務(wù)記錄?！　∪舯皆谝曳郊抑泄ぷ鞒鲈囉闷诤?，丙方要求解除合約的，甲方有權(quán)扣除丙方五日工資。　　丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規(guī)違紀(jì)等，責(zé)任自負(fù)。　　丙方在乙方家中時(shí)不得隨意離開，有事請(qǐng)假，按時(shí)返回，如上下班的路上發(fā)生意外，雇主與本公司一律不承擔(dān)責(zé)任。休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排。工作匯總要主動(dòng)、自覺，多聽乙方意見，家電、燃?xì)獾仍O(shè)備要按規(guī)程操作，如有違反規(guī)程操作發(fā)生意外事故的，責(zé)任自負(fù)?！　”矫吭滦菹⑺奶?，具體休息時(shí)間由乙、丙雙方相互協(xié)商，如遇法定節(jié)日（包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天）應(yīng)給予日工資雙的加班費(fèi)補(bǔ)助或放假或提前出崗。　　丙方應(yīng)于服務(wù)期滿當(dāng)日回甲方處報(bào)道，合同有效期內(nèi)及合同終止后三個(gè)月之內(nèi)，乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系，否則甲方有權(quán)追究服務(wù)人員責(zé)任，乙方和服務(wù)人員應(yīng)分別向甲方支付兩個(gè)月的服務(wù)費(fèi)作為賠償?！　∷摹⑾嗷ゼs定事項(xiàng)　　丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除管理費(fèi)300元外，丙方服務(wù)工資按天計(jì)算收取。乙方保證丙方每天適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間?！　∫曳脚c甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務(wù)人員，必須提前10天通知，使甲方能及時(shí)對(duì)員工工作作出調(diào)整和終止合同，否則按日服務(wù)費(fèi)的70%繳納誤工損失費(fèi)。　　丙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協(xié)議。否則甲方不支付丙方的工資?！　〕鍪袇^(qū)服務(wù)增加相應(yīng)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)往返路費(fèi)?！　×⒎?wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天?！　∑?、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效?！　〖追剑ㄉw章）： 負(fù)責(zé)人：　　乙方（簽字）： 電話： 身份證號(hào)：　　丙方（簽字）： 電話： 身份證號(hào)：　　簽約日期： 年 月 日— 34 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —