【正文】 家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息?！　?乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)?！　∫陨霞o(jì)律乙方如有違反，甲方將通知丙方對(duì)乙方進(jìn)行處罰?！　?乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作?！　∷?、甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　義務(wù)　　甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)。自愿簽訂此合同。并此時(shí)，由乙方為該保險(xiǎn)的受益人?！　?甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任?！　?甲方必須在每月乙方工作滿月 2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水?！　?合同簽定后，甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意?！　?quán)利　　 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有?！　?甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排?！　?在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜。有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目?！　”接辛x務(wù)向甲方說明乙方相關(guān)信息、并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的相關(guān)信息。　　、權(quán)利　　 有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間。　　六、違約責(zé)任　　 甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行。如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商?！　∑?、此合同系三方自愿訂立。簽名、或蓋章有效。　　一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作?！　《?、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方?！　∷?、乙方在服務(wù)過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財(cái)以及毆打、威逼等侵權(quán)行為?！　∑?、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭(zhēng)議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如無(wú)效，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟?！　【?、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。雙方簽字后生效?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日家政服務(wù)合同 篇9　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制　　簽 約 須 知　　。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬?！　?、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴?！　　⒎ㄒ?guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　〖追矫Q：______________　　法定代表人：_______________　　地 址：_________________　　聯(lián)系電話：_________________　　乙方姓名：________________　　家庭住址：_________________　　居民身份證號(hào)碼：___________　　聯(lián)系電話：_________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同?！　?. 無(wú)固定期限：自________年____月____日起至 止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作時(shí)間　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資?！　〖追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資?！　∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　〖追奖仨殞?duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。　　甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止　　甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定?！　趧?dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！　〗獬?、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第　　、　　項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　“?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　”緞趧?dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　〗?jīng)過三方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方在推薦前對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)及職業(yè)道德教育?！　《?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方對(duì)家中的貴重物品妥善保管（如加鎖），以免發(fā)生誤會(huì)，否則發(fā)生問題乙方自己負(fù)責(zé)?！　∫曳巾毾虮浇淮浼抑须娖鳌⑷?xì)獾仍O(shè)別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責(zé)任有乙方承擔(dān)?！　∪?、丙方的權(quán)利和義務(wù)　　嚴(yán)格遵守服務(wù)中心的規(guī)定（如服務(wù)人員服務(wù)范圍與行為規(guī)范等），認(rèn)真做好服務(wù)記錄。　　丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規(guī)違紀(jì)等，責(zé)任自負(fù)。休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排。　　丙方每月休息四天，具體休息時(shí)間由乙、丙雙方相互協(xié)商，如遇法定節(jié)日（包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天）應(yīng)給予日工資雙的加班費(fèi)補(bǔ)助或放假或提前出崗?！　∷?、相互約定事項(xiàng)　　丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除管理費(fèi)300元外，丙方服務(wù)工資按天計(jì)算收取?！　∫曳脚c甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務(wù)人員，必須提前10天通知，使甲方能及時(shí)對(duì)員工工作作出調(diào)整和終止合同，否則按日服務(wù)費(fèi)的70%繳納誤工損失費(fèi)。否則甲方不支付丙方的工資?！　×?、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天?！　〖追剑ㄉw章）： 負(fù)責(zé)人：　　乙方（簽字）： 電話： 身份證號(hào)：　　丙方（簽字）： 電話： 身份證號(hào)：　　簽約日期： 年 月 日— 34 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用