臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本通用版三篇-資料下載頁(yè)
2025-04-24 13:08本頁(yè)面
【正文】 同的相關(guān)內(nèi)容。 ，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)不能復(fù)工的。 按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的。 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。 甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。 經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： 合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的。 患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的除外。 ，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元。 ，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。 ，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。 ，在_________況下，甲方可解除合同。 ，在_________情況下，乙方可解除合同。 ，月工資結(jié)算辦法：_________。 ：_________。 第九條 違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。 第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方：_______________ 法定代表人：_________ _________年________月______日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 乙方：_______________ _________年________月______日 簽訂地點(diǎn)：___________________ 相關(guān)推薦文章: 臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本通用版12篇 勞動(dòng)合同范本通用版三篇 駕駛員勞動(dòng)合同范本通用版三篇 勞動(dòng)合同范本通用版 勞動(dòng)合同范本免費(fèi)下載 勞動(dòng)合同范本通用版 國(guó)家勞動(dòng)合同范本五篇 15 / 15
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