臨時(shí)工勞動合同范本匯總-資料下載頁
2025-12-05 22:46本頁面
【正文】 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的； 4．盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 6．用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 （三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的； 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 （五）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 2．合同期內(nèi)乙方死亡； 3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年月日 年月日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《臨時(shí)工勞動合同范本匯總》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們臨時(shí)工勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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