標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2025-09-07 01:52本頁面
【正文】 費(fèi)。 ，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲 方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 七、勞動(dòng)合同的解除 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合 “ 暫行辦法 ” 第四條規(guī)定的招用條件的 。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 。 (三 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 (四 )違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的 。 (五 )貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的 。 (六 )無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的 。 (七 )犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： (一 )經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的 。 (二 )用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 (三 )參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的 。 (四 )用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的 。 ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)： _________。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： ___________________乙方 (簽名 )： ___________________ _____________年 _________月 _______日 _____________年 _________月 _______日 標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本相關(guān)：
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