20xx年個人勞動合同范本精選3篇-資料下載頁
2025-04-24 12:53本頁面
【正文】 協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。 甲方未按照本合同約定支付工資的。 以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。 乙方單方解除勞動合同。 因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失的，乙方還應予以賠償。 四、規(guī)章制度 甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。 五、違約責任 甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方給予相應的賠償。 六、其他 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。 本合同自簽訂之日起具備法律效力。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 相關(guān)推薦文章: 最新人事勞動合同范本3篇 正規(guī)的勞動合同范本范文 勞動合同范本通用版 勞動合同范本免費下載 勞動合同范本通用版 國家勞動合同范本五篇 續(xù)簽勞動合同范本精選三篇 8 / 8
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