簡易臨時工勞動合同4篇-資料下載頁
2025-04-15 03:40本頁面
【正文】 就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； 患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！ 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的?！ 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同： 患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 符合國家規(guī)定其它條件的?！ ι鲜鋈藛T，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定?！ 。ㄋ模┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！ 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的?！ 。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止： 合同期限屆滿； 合同期內(nèi)乙方死亡； 乙方按國家規(guī)定應征入伍的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！ ×?、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑ê炚拢篲___________________ 聯(lián)系電話：_________________________ ____________年_________月_______日 乙方（簽章）：____________________ 聯(lián)系電話：_________________________ ____________年_________月_______日 12 / 12
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