【正文】 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谌龡l勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行：　　甲方根據(jù)實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！　〖追接鲇芯o急任務(wù)時(shí)，有權(quán)依法延長工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)?！　「鶕?jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份?！　〖追綖橐曳教峁┍匾膭趧?dòng)條件和勞動(dòng)用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)；乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　〖追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ诘貙?duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)?！　〖追綖橐曳矫咳仗峁____次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追接诿吭耞____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資?！　〖追揭暠酒髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金?！　≡鲂??！　?）乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資?！　?）乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資。　　減薪。　　1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資?！　?）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。　　3）乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí)，甲方可酌情減發(fā)工資?！　?）乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資?！　〉谖鍡l社會(huì)保險(xiǎn)福利　　乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn)?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿_____年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。　　第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢噪S時(shí)解除本合同：　　1）在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；　　2）隱瞞嚴(yán)重既往病史的；　　3）失職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的；　　4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　5）被依法追究刑事責(zé)任的；　　6）違反本合同的保密條款的；　　7）有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的?！　∠铝星闆r之一發(fā)生時(shí)，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前_____天以書面形式通知乙方：　　1）乙方患病或非因工負(fù)傷，公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的；　　2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3）雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〖追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡職工時(shí)，甲方可依法解除本合同。　　乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前_____月以書面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，　　不得解除本合同?！　∮邢铝星樾螘r(shí)，乙方可以解除本合同：　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；　　（2）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。　　本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延，另一方未同意時(shí)，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。　　乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時(shí)，本合同即行終止。　　1乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止?！　〉诎藯l爭議處理　　甲乙雙方在履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____天內(nèi)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉诰艞l違反本合同的責(zé)任　　乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑畻l其它　　甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度）構(gòu)成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。　　本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤噪p方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份，甲乙以方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲___________________（蓋章）　　簽訂日期：_____年_____月_____日　　乙方：____________________（簽字）　　簽訂日期：_____年_____月_____日第 20 頁 共 20 頁