【正文】 培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金?！　〉谑徽聞趧?dòng)爭(zhēng)議處理　　第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　〉谑缕渌?guī)定　　第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：　　___________________　　___________________　　___________________　　___________________　　第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　〉谒氖粭l本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效?！　∫曳酱_認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址。　　___________________　　___________________　　___________________　　____________________　　第四十四條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義?！　〖追剑篲_____________________________　　法定代表人或委托代理人：____________　　簽訂日期：__________________________　　簽訂地點(diǎn)：__________________________　　乙方：____________________（簽字或蓋章）　　簽訂日期：___________________________　　簽訂地點(diǎn)：___________________________物業(yè)公司勞務(wù)合同3　　甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司　　法定代表人：___________________________　　地址：__________________________________　　電話(huà)：__________________________________　　乙方：__________________________________　　出生日期：_______________________________　　居民身份證號(hào)碼：_________________________　　家庭住址：_______________________________　　電話(huà)：___________________________________　　根據(jù)《中華人民中和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！　〉诙l工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門(mén)擔(dān)任崗位工作。　　第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行：　　甲方根據(jù)實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！　「鶕?jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份?！　〖追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ诘貙?duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)?！　〉谒臈l勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行崗位工資制。試用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追揭暠酒髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績(jī)結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。　　1）乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資?！　p薪?！　?）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資?！　?）乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。工作滿(mǎn)_____年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　〉诹鶙l勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能?！　〉谄邨l合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　下列情況之一發(fā)生時(shí)，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前_____天以書(shū)面形式通知乙方：　　1）乙方患病或非因工負(fù)傷，公司規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的；　　2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3）雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　∫曳教岢鼋獬竞贤瑫r(shí)，應(yīng)提前_____月以書(shū)面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職?！　∮邢铝星樾螘r(shí)，乙方可以解除本合同：　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；　?。?）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。　　1乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　第九條違反本合同的責(zé)任　　乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　”竞贤幢M事宜或與今后國(guó)家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式_____份，甲乙以方各執(zhí)