freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

畢業(yè)生-小心勞動合同簽訂中的隱性陷阱-資料下載頁

2025-04-15 03:13本頁面
  

【正文】 通過民主程序制定的規(guī)章制度,不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。在勞動爭議中,40%左右案件是因為用人單位以違反單位規(guī)章制度為由解除合同的。在這些爭議中,單位的規(guī)章制度就成為官司的勝敗的關鍵。如果單位能證明規(guī)章制度合法建立,而你是知道或應當知道這些規(guī)章制度的,你一定會吃不了兜著走?! ≡诤炗唲趧雍贤瑫r,不少單位可能會塞給你一本《員工手冊》之類的東西,并叫你簽收。如果你糊里糊涂簽下自己的姓名,則意味自己已經(jīng)了解、并同意單位事先單方面的規(guī)定。今后與單位發(fā)生糾紛,單位的規(guī)章制度就可能是你失敗的克星。因此當合同中有涉及單位規(guī)章制度的約定,你應當堅持先看這些規(guī)章制度,能接受的,才能簽字。另外,你還必須仔細看看,勞動合同中的約定與單位的規(guī)章制度是否一致,如果相互矛盾,則應當要求修改,讓它們一致。 4 / 4
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1