【正文】 六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〖追?公章)：_________ 乙方(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　常用版勞動合同下載　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　甲方(用人單位)： 乙方(職工)：　　名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼： 戶籍地址：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起?！　《?、工作時間和休息休假　　第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制?！　〉谌龡l 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜?！　∪?、勞動報酬　　第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。　　第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬?！　∷?、社會保險　　第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谄邨l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥濉趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。　　第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〉谑粭l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)?！　×趧雍贤穆男泻妥兏　〉谑l 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)?！　〉谑龡l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定?！　∑摺趧雍贤慕獬　〉谑臈l 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑鍡l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！　〉谑鶙l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：　　(一) 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的?！　?二) 未支付勞動報酬的?！　?三) 未依法為乙方繳納社會保險費的。　　(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章　　指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！　〉谑邨l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！　?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　?四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　?五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的?！　?六)被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谑藯l 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：　　(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！　?二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。　　(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的?！　?五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“恕趧雍贤慕K止　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：　　(一)本合同期滿的?！　?二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　?三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　?四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。　　(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　【拧⑵渌　〉诙粭l 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　〖追?簽章)： 乙方(簽章)：　　委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：　　三、勞動報酬　　第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　〉谖鍡l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬?！　∷?、社會保險　　第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谄邨l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥濉趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。　　第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〉谑粭l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。　　乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)?！　×?、勞動合同的履行和變更　　第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。　　第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。　　七、勞動合同的解除　　第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同?！　〉谑鶙l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：　　(一) 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的?！　?二) 未支付勞動報酬的?！　?三) 未依法為乙方繳納社會保險費的。　　(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的?！　?六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章　　指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！　〉谑邨l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！　?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　?四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　?五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的?！　?六)被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：　　(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！　?二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。　　(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的?！　?五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　八、勞動合同的終止　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：　　(一)本合同期滿的?！　?二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。　　(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的?！　?五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　【?、其他　　第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　〖追?簽章)： 乙方(簽章)：第 35 頁 共 35 頁