【正文】 工單　　位的各項費用（包括但不限于醫(yī)藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等）、離職時未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費用及依法應當對用工單位承擔的賠償金、違約金等費用，用工單位均可自應付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認已知悉且無任何異議。　　乙方離開用工單位，用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應 按用工單位的有關處理規(guī)定辦理：　　女性外來務工人員，必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關手續(xù)，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴重違紀行為，其造成的后果（包括政府作出的經(jīng)濟處罰等）全部由個人承擔。　　十一、違約責任：　　任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時，甲方可依照相關法律規(guī)定要求其承擔賠償責任。　　十二、勞動爭議：　　甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。　　十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準。國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效?！　〖追剑ㄉw章）：乙方簽字：　　聯(lián)系電話：　　年月 日 年月 日標準勞務勞動合同4　　甲 方： 乙 方： 簽訂日期：________年月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條 甲方 注冊地址　　第二條 乙方性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間年____月____日　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于________年____月____日生效，本合同于________年____月____日終止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 項目經(jīng)理 崗位(工種)工作?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____省范圍內(nèi)　　第六條 乙方工作應達到 合格 標準?！　∷?、工作時間和休息休假　　第七條原則上執(zhí)行標準工時制度，甲方可安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每周休息日為周日。　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有每周單休制　　五、勞動報酬　　第九條 甲方每月 15____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1800元?！　×趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑粭l 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！　〉谑鍡l 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付?！　“?、勞動爭議處理及其它　　第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑邨l本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü拢?乙方（簽字或蓋章）　　簽訂日期：________年月____日21