【正文】 海市浦東新區(qū)秀沿路3768號?！　∫?、勞動合同期限：　　自雙方簽本合同之日起兩年，前2個月為試用期?！　∈?、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。　　十一、其他　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。　　(四)、。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移?！　【拧⒈ｋU福利待遇　　(一)、甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用?！　?五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)?！　∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的。甲方按照第　　9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　∫曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　?二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)?！　?三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。　　如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務，甲方應為乙方交納意外保險?！　〖追矫吭耞___日發(fā)放工資。加點的，甲方應支付加點工資?！　】冃ЧべY：　　甲方每月發(fā)給乙方交通補助元，通訊費補助元，與基本工資同時發(fā)放?！　∷?、工資待遇及社會福利　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。　　二、合同工作內(nèi)容　　(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為　　(二)乙方的工作任務或職責是　　三、工作時間及節(jié)假日　　(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：按季節(jié)調(diào)整工作時間，每周　　六、周日為帶薪休假日?！　〖追剑骸　∫曳綐藴蕜趧談趧雍贤?　　甲方(用人單位)：　　乙方(職工)：名稱：　　姓名：法定代表人：　　身份證號碼：地址：　　現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：　　聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　∈?、其他　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙龡l本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金?！　〉诙畻l乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：　　1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　3．義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；　　4．義務服兵役期間的?！　〉谑藯l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；。　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容?！　〉谑臈l乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！　〉谑l保密乙方應遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方