當(dāng)代會(huì)計(jì)核算的缺點(diǎn)與改善-資料下載頁(yè)
2025-04-15 02:21本頁(yè)面
【正文】 告，根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生原因記錄會(huì)計(jì)主體的資產(chǎn)、負(fù)債的增減，對(duì)登記過(guò)的數(shù)值進(jìn)行必要的計(jì)算和加工，并將其結(jié)果傳達(dá)給會(huì)計(jì)信息使用者；財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)行公司證券和籌措銀行貸款、管理現(xiàn)金和流動(dòng)資金、制定信用和收款政策、從事證券投資以及安排股利發(fā)放等工作。無(wú)需或不能做上述制度性改進(jìn)時(shí)，則可在集團(tuán)或控股公司總部財(cái)務(wù)部（或計(jì)財(cái)部）名下設(shè)立“會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員”崗位，選用專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任該職，巡視下屬子公司，幫助子公司提高會(huì)計(jì)核算技能。（三）規(guī)范子公司賬務(wù)處理無(wú)論從受行政處罰案例或限期改正案例來(lái)看，相當(dāng)多的會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)出在子公司。因此，筆者認(rèn)為，除了通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)提高其會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)外，統(tǒng)一、規(guī)范子公司賬務(wù)處理是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。具體做法是：可以通過(guò)編制按年度發(fā)布的《公司會(huì)計(jì)核算操作手冊(cè)》的形式對(duì)賬務(wù)處理加以明確，令其有章可循。如果第二年會(huì)計(jì)管理當(dāng)局或稅務(wù)部門(mén)沒(méi)有新的規(guī)定，上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的“手冊(cè)”照常有效。如果年度中會(huì)計(jì)管理當(dāng)局或稅務(wù)部門(mén)有新規(guī)定，則可以采取臨時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通知的方式加以明確，作為“手冊(cè)”的附加部分一并執(zhí)行?！豆緯?huì)計(jì)核算操作手冊(cè)》還可設(shè)附錄部分，對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算中容易出差錯(cuò)的事項(xiàng)進(jìn)行案例剖析或以條目的形式進(jìn)行提醒。 6 / 6
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