如何培養(yǎng)制定計(jì)劃的能力-資料下載頁
2025-04-15 01:40本頁面
【正文】 的實(shí)力，努力提高自己，注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，利用你的經(jīng)驗(yàn)和影響力，調(diào)動(dòng)年輕有能力員工的積極性，使他們成為你的有效資源把工作做得更好，他們的挑戰(zhàn)不就成了你的機(jī)會(huì)嗎？而且老板需要的好員工，多多益善?！ ]有上升空間而導(dǎo)致危機(jī)感 晉升的層級(jí)呈金字塔狀，越往上越小，遇到玻璃天花板是上升到一定層級(jí)之后通常發(fā)生的現(xiàn)象。對(duì)于30歲上下的人而言，前面的路還長(zhǎng)著呢，要結(jié)合自己職場(chǎng)的發(fā)展階段來考慮，如果現(xiàn)階段的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ψe累尚未完成，也不必急著要求上升空間，如果已經(jīng)完成了必要的積累而此處又確無機(jī)會(huì)，大可不必?fù)?dān)憂，市場(chǎng)上有的是等你去探索嘗試的新機(jī)會(huì)。事實(shí)上沒有自己的職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃而盲目感嘆沒有上升空間才是真正的危機(jī)。第 3 頁 共 3 頁
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