國企技能提升培訓方案(推薦)-資料下載頁
2025-04-15 01:35本頁面
【正文】 作要求 （一）各實施部門需高度重視，制定《職工技能提升培訓工作方案》，方案需包括培訓時間、目的、課程、學員名單、費用明細。 （二）培訓方案需結(jié)合人社局要求，實施部門需了解政策，必須購買指定職業(yè)教育教材書，主要內(nèi)容為服務崗位的技能技巧、服務流程標準、崗位業(yè)務知識、等。 （三）所有部門需按質(zhì)按量按照時間節(jié)點要求完成此次培訓落實工作。 五、人員分工 總統(tǒng)籌：葉偉 （一）XX公司人力資源部負責人XXX 、培訓內(nèi)容指導工作； ； 。 （二）XX公司游客部負責人XX 負責導游員培訓落地、開班及補貼資料匯編工作。 （三）XX公司展館部負責人XX 負責茶藝師培訓落地、開班及補貼資料匯編工作。 （四）XX公司餐飲部負責人XX 負責餐飲服務員培訓落地、開班及補貼資料匯編工作。 （六）XX公司房務部負責人XX 負責前廳服務員培訓落地、開班及補貼資料匯編工作。 （七）XX公司經(jīng)營部負責人XX 負責前廳服務員培訓落地、開班及補貼資料匯編工作。 （八）XX公司運維部負責人XX 負責電工培訓落地、開班及補貼資料匯編工作。 （九）境中公司負責人XX 負責境中參訓人員落實工作。 （十）XX公司綜合部負責人XXX 負責培訓物料采購工作。 （十一）XX公司各部門 負責參訓人員協(xié)調(diào)及安排工作。 — 8 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1