勞務(wù)派遣員工協(xié)議書范本-資料下載頁
2025-04-15 01:18本頁面
【正文】 或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。 賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ焊倶I(yè)限制、專項培訓(xùn)（具體參見《競業(yè)限制協(xié)議》、《專項培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》）?！ o論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應(yīng)按甲方要求及時與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。 凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金?！ 〕貏e規(guī)定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內(nèi)員工如對工資無疑議，則視為支付完成?！ ∫曳綉?yīng)遵守國家有關(guān)計劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時間內(nèi)提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動關(guān)系，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任?！ ”竞贤院炞种掌鹕В贤跐M前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。 本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！ 「郊焊郊勇暶鲿 ∨汕矄T工勞動合同補充協(xié)議書 甲方：（蓋章） 年 月 日 乙方：（簽名） 年 月 日 如乙方為首次與甲方建立勞動關(guān)系，須簽訂下列附加聲明，作為本合同之附件?！ 「郊勇暶鳎骸 ”救艘雅c原單位解除勞動關(guān)系，如被證實在簽署本合同時仍與任何其它單位存在勞動關(guān)系，則本合同即時解除，甲方無需向本人支付任何經(jīng)濟補償, 本人亦不向甲方追究任何責(zé)任?！ √卮寺暶鳌 ∫曳胶炞郑骸 ∪掌冢?年 月 日11
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