優(yōu)秀店長(zhǎng)的工作內(nèi)容--資料下載頁(yè)
2025-04-15 00:50本頁(yè)面
【正文】 據(jù)，尋找提升途徑； b)接待總部的店鋪稽核，并根據(jù)行動(dòng)宣言進(jìn)行整改。 、驗(yàn)光師溝通，提高專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 。 第三條店長(zhǎng)每月的工作 ； a)匯總員工考情情況，提交行政部； ； a)對(duì)每位員工進(jìn)行一對(duì)一的績(jī)效考核（詳見(jiàn)績(jī)效考核制度） b)將績(jī)效考核成績(jī)匯總提交行政部； ，編制下一個(gè)月的工作計(jì)劃； 、質(zhì)量投訴情況和銷售趨勢(shì)變化，向物流部提出商品 結(jié)構(gòu)調(diào)整的合理化建議； ： a)以店內(nèi)民主評(píng)議和店長(zhǎng)綜合評(píng)估為依據(jù)，推選當(dāng)月優(yōu)秀員工，提交 行政部 ，提交員工培訓(xùn)需求 a)根據(jù)門市工作中存在的問(wèn)題，向行政部提出培訓(xùn)需求； ，提交營(yíng)運(yùn)部 ，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)商品損溢進(jìn)行追查。 ，以及投訴匯總情況，采取相應(yīng)的整改 措施。 第四條店長(zhǎng)每年的工作 a)根據(jù)本店歷年經(jīng)營(yíng)情況、公司的總體目標(biāo)，制定下一銷售目標(biāo)， 并報(bào)公司批準(zhǔn)。 、淘汰和晉升 a)根據(jù)員工考核情況，對(duì)員工提出淘汰、晉升建議報(bào)行政部 a)制定下一全年工作重點(diǎn)和工作計(jì)劃，提交營(yíng)運(yùn)部。 第四篇：店長(zhǎng)工作內(nèi)容 網(wǎng)店店長(zhǎng)的真實(shí)生活 作息時(shí)間：早上10點(diǎn)起床，凌晨?jī)扇c(diǎn)休息。當(dāng)然你也可以早點(diǎn)睡，但電話最好開(kāi)機(jī)。工作內(nèi)容：直白地說(shuō)，一是關(guān)注淘寶政策的制定等。 二是培養(yǎng)和留住客服，店長(zhǎng)之前手下有3個(gè)客服，都是從新手培訓(xùn)出來(lái)的。她設(shè)計(jì)了一個(gè)工資遞增制度，也就是每3個(gè)月，工資遞增100塊，“好歹抵抗下通脹”。 三是人員搭配。 四是推廣。方式具體有SNS，鉆石展位，直通車，淘畫報(bào)，聚劃算等。 五是運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和決策。淘寶魔方很好用，連淘寶上哪個(gè)詞搜索過(guò)多少次點(diǎn)擊過(guò)多少次都能統(tǒng)計(jì)出來(lái)。店長(zhǎng)可以根據(jù)這些調(diào)整商品關(guān)鍵詞，比如：包快遞、免快遞、包郵、免郵，4個(gè)詞意思相近，但被點(diǎn)擊幾率差別極大，選對(duì)了，能讓自己出鏡率更高。 六是發(fā)揮特長(zhǎng)。店長(zhǎng)之前曾拿過(guò)動(dòng)漫設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，所以自家店面的設(shè)計(jì)裝修就被她包干了。 工作強(qiáng)度：時(shí)間靈活，做的具體事情并不多，但腦子不停在轉(zhuǎn)。店長(zhǎng)想進(jìn)軍淘寶商鋪，成立自己的自創(chuàng)品牌?！拔宜诘膹V州花都獅嶺是中國(guó)皮革皮具之都，打造自己的品牌箱包比較有優(yōu)勢(shì)?！? 此外，參照獵頭列出的要求，金牌店長(zhǎng)的生活大致如下： ：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向； 、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； ，并能制定傳承性文件。 除了店長(zhǎng)，你還有哪些選擇？ 如果你完全沒(méi)有當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)關(guān)系，金牌客服的收入也能上萬(wàn)，比店長(zhǎng)少不了多少。 如果你是美編、采購(gòu)或模特，那就更妙了。 據(jù)了解，電子商務(wù)的熱門職位分為6類：客戶服務(wù)類、美工設(shè)計(jì)類、店鋪營(yíng)運(yùn)類、業(yè)務(wù)支持類（包括采購(gòu)、質(zhì)檢等）、店鋪管理類和模特類（還有攝影師）?？煞謱Ｂ?、兼職或者異地兼職等類型。也就是說(shuō)，哪怕是上班族，只要你平時(shí)不是太忙，也可能在電商領(lǐng)域找到一份兼職工作。 異地兼職的職位一般是客服，兼職的職位有客服、模特等。要根據(jù)招聘方需求而定。但大部分招聘方都要求客服等全職在線，SOHO只是夢(mèng)想。美工設(shè)計(jì)在網(wǎng)絡(luò)世界也算自由職業(yè)，一般網(wǎng)店不會(huì)長(zhǎng)期聘用美工，只是在開(kāi)店或者改變風(fēng)格時(shí)聘請(qǐng)，就像請(qǐng)人來(lái)裝修房子，一單幾萬(wàn)，做完收工。 “淘工作”是淘寶自建招聘平臺(tái)，對(duì)應(yīng)聘者免費(fèi)。而和店長(zhǎng)差不多的職位，如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、客服主管、設(shè)計(jì)總監(jiān)均屬于“獵頭職位”。 第五篇：店長(zhǎng)工作報(bào)告內(nèi)容 公司為了以后更加好了解貨品庫(kù)存及人員情況的原因，從本月的店長(zhǎng)會(huì)議開(kāi)始，以后每月各店鋪店長(zhǎng)在開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)之前要做好你們的匯報(bào)工作，完成報(bào)告后各店鋪復(fù)印一份上交公司，自己留一份底。（用店鋪電腦WORD文檔打印出來(lái)，店鋪打印機(jī)可以打A4紙的） 工作報(bào)告內(nèi)容: 數(shù)據(jù)分析： 本月店鋪銷售業(yè)績(jī)，完成情況，完成率，銷售原因。（可以在電腦查） 庫(kù)存分析： 目前服裝庫(kù)存數(shù)，包括男女服裝、鞋子比例、鞋、服、配數(shù)量明細(xì)、每個(gè)季節(jié)的的庫(kù)存明細(xì)。十大暢銷款式，十大滯銷款式（說(shuō)明男女裝鞋子和服裝）（可以在電腦查） 店鋪人員分析： 目前店鋪人數(shù) 店鋪每個(gè)人員的情況，（包括店助及每個(gè)員工，人員的上班狀態(tài)，情緒狀態(tài)、穩(wěn)定情況、銷售技巧、新員工的入職時(shí)間，對(duì)貨品的熟悉程度） 例：店助名字：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 店員名字：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 店員名字：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 目前店鋪存在的問(wèn)題： 店鋪硬件設(shè)施維修方面，有什么需要公司的維修及配合，有員工情緒不穩(wěn)定的情況需不需要公司人員到店鋪解決，或者陳列需要公司到店鋪調(diào)整，貨品的調(diào)配等等。 店鋪周邊的競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷情況（活動(dòng)內(nèi)容需要詳細(xì)） 店長(zhǎng)需要發(fā)表的建議及員工的心聲，（你們對(duì)公司的建議，需要我們?cè)鯓拥呐浜希綍r(shí)你們想對(duì)公司說(shuō)的話而不敢對(duì)我們說(shuō)的，可以寫出來(lái)） 下月的工作計(jì)劃。 如果還有其他需要增加內(nèi)容可以自己補(bǔ)充。 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè)
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