人事專員工作職責主要內(nèi)容--1-資料下載頁
2025-04-15 00:44本頁面
【正文】 職，離職以及異動手續(xù)的辦理工作。 負責管理及維護員工關(guān)系。 支持相關(guān)薪酬福利工作。 人事專員工作職責7 負責部門基層人員招聘工作，保證部門的編制符合公司要求，提升部門滿編率。 協(xié)調(diào)配合公司培訓組組織的各項培訓，督促新員工的按時參加完成各項培訓。 審核錄入職員的基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)以及人事信息變動，包括勞動合同、考勤數(shù)據(jù)、薪資調(diào)整、獎懲、入職、轉(zhuǎn)正、任命、調(diào)動、離職等。 每月的工資運算管理和社保及公積金的辦理。 完成上級安排的其他HR相關(guān)工作。 第 3 頁 共 3 頁
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