20xx年裝修工人勞動(dòng)合同范文-資料下載頁(yè)
2025-04-15 00:09本頁(yè)面
【正文】 位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！ ?、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！ 。l(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！ ?、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！ W(xué)校、甲方規(guī)定的?！ ?三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 。⒔?jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！ ?、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！ ??！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： ?！ ?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！ ?六)有下列情況之一，本合同自行終止： ?！ ??！ ??！ ?、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！ ∑摺⑵渌 ”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日
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