【正文】 用，扣除已經(jīng)履行年限，尚未履行部分所應(yīng)分攤費用。第二十七條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第二十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、附則第二十九條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)雙方簽字生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人： 委托代理人：簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日工人勞動合同范本9甲方:_____________乙方:_____________身份證號碼:_____________聯(lián)系方式:_____________經(jīng)友好協(xié)商，雙方就將甲方的清潔衛(wèi)生工作承包給乙方達成如下協(xié)議，以資共同遵守:一、清潔范圍:甲方公司的潔凈辦公區(qū)主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、財務(wù)會計辦公室、經(jīng)理辦公室、會議室、前臺和公共辦公區(qū)。二、責任和義務(wù)::(1)指派專人安排乙方的清潔工作。(2)提供必要的水、電、清潔工具(包括洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾桶、灰桶等)等工作條件。)清潔工作所需，以及儲存清潔產(chǎn)品的倉庫。(3)為乙方提供存放日常清潔用品的固定場所。(4)按月向乙方支付合同款項。:(1)乙方必須合理安排時間，確保在期限內(nèi)完成工作。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度..(3)愛護室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。(4)根據(jù)甲方授權(quán)，必須認真完成甲方委托的所有清潔服務(wù)，保持公共環(huán)境干凈、整潔、舒適，以滿足甲方的要求。(5)如因乙方失誤造成損失，乙方應(yīng)承擔經(jīng)濟責任。(6)合同執(zhí)行過程中發(fā)生的工傷、傷亡屬于乙方施工責任，與甲方無關(guān)，甲方不承擔任何責任。(7)乙方保潔人員在工作中損壞甲方物品或丟失文件(經(jīng)檢查是乙方造成的)，乙方應(yīng)承擔法律責任或賠償。(8)乙方必須保證甲方能在每天工作時間內(nèi)工作。三、合同基金:(￥)和每年_____________元(￥)，這是乙方為甲方提供清潔衛(wèi)生工作的報酬..，雙方的清潔合同款項按本合同的約定執(zhí)行。四、付款條件:。、銀行、銀行賬號如有變更或注銷，應(yīng)及時書面通知甲方，以乙方重新確認的戶名、銀行、銀行賬號為準。，即意味著甲方履行了付款義務(wù)。如果銀行或乙方未能提取或接受租金，或延遲提取，甲方將不承擔責任。五、驗收:。:以甲方清潔要求為準。六、合同的變更和解除:，由雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。如甲方認為乙方清潔衛(wèi)生工作達不到甲方驗收標準，經(jīng)反復(fù)教育(每月三次，達不到驗收標準)仍不整改的，甲方有權(quán)單方解除合同。七、違約責任:，乙方同意免費返工，直至符合驗收標準。如果乙方拒絕返工，甲方有權(quán)拒絕支付當月的合同款。，乙方應(yīng)無條件賠償。，從第21日起至付款日止，按銀行同期貸款利率向乙方支付利息。，應(yīng)向另一方支付每月合同金額兩倍的違約金。八、爭端的解決:雙方在履行合同中發(fā)生的任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、有效期:本合同有效期為_____________年(_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。本合同于_____________年_____________月_____________日在_____________市簽訂。乙方(公章):___________________________法定代表人(簽名):______________________日期：_______________________________工人勞動合同范本10甲方(用人單位)名稱：__________________________ 法定代表人(委托代理人)： __________________________地址：_________________________性質(zhì)：_________________________聯(lián) 系 電 話：__________________________乙方(勞動者)姓名：__________________________性 別：__________________________出 生 年 月：__________________________家 庭 住 址：__________________________居民身份證號碼：__________________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________________湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。 自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。二、工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________ 。(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。三、勞動報酬(一)乙方試用期的工資標準為：___________ 元／月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標準，計件單價為______________ 。崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。(二)福利待遇乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。(二)休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效____________________________________________________________________________(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的；嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方克扣或者無故拖欠工資的；甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：合同期限屆滿的；合同約定的終止條件出觀的：工人勞動合同范本11甲方（用人單位）名稱：____________________________________法定代表人：____________________________________聯(lián)系地址：____________________________________乙方（勞動者）：____________________________________姓名：____________________________________身份證號碼：____________________________________聯(lián)系地址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限自_______年_______月______日起_______年_______月_______日止，期限為_______年，其中試用期自_______年_______ 月_______日起_______年_______月_______日止，期限為_______月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事_______崗位（工種）工作，乙方的工作地點_____________________乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過_______小時，每周工作不超過_______小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班。因工作需要，甲方提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補償。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休