20xx裝修工人勞動合同簡單-資料下載頁
2024-12-14 22:13本頁面
【正文】 。 ，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制： _____—_____萬單子按_____%提成。10—15萬單子按_____%提成。_____萬以上單子按_____%提成工裝視情況而定。 。 ，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。 (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。 五、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。 六、勞動合同終止條件 。 。 。 。 。 七、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。 八、其他 (一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 (二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 (三)本合同不得涂改. (四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五)本合同于___________年_________月_________日生效。 (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。 甲方簽名：________________________乙方簽名：________________________ ___________年_________月_________日___________年_________月_________日 10 / 10
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