消化內科年終工作總結7篇-資料下載頁
2025-04-14 01:20本頁面
【正文】 念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質護理服務，在業(yè)務上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質，打造最強科室。消化內科年終工作總結 篇7 對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標?！ ∫?、轉變觀念，提高管理水平 多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法。向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)。向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足?！ 《嗯c科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。 實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性?！ 《⒓訌娮o理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全 要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。 充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步?！ ∮H力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量?！ ∪?、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度?！ ∽蚤_展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題?！ 椥耘虐?，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題?！ ≡O立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求?！ 〖訌娢Ｖ鼗颊叩墓芾砉ぷ?。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。 四、“三基三嚴”培訓及帶教工作 按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。 更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。 配合醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習?！ 栏褚髮嵙暽?，按計劃帶教?！ ∥濉⒓訌娫簝雀腥镜墓芾怼 栏駡?zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄?！ “瘁t(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓?！ ×?、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情 消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗?！ ∑摺⒋嬖诓蛔慵芭Ψ较颉 ∽o理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的?！ ∨嘤柗矫妫航衲赆t(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓?？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關?！ ∽o理科研、文章方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步第 13 頁 共 13 頁
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