20xx年醫(yī)院消化內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)-資料下載頁
【導(dǎo)讀】下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，梳理共性、個(gè)性問題，一年來護(hù)理質(zhì)量明顯提高，無較大。差錯(cuò)事故發(fā)生，全年不良事件兩例。三部分電子版的整理工作。紙質(zhì)資料進(jìn)行裝盒、歸置。度指導(dǎo)實(shí)際工作。對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)導(dǎo)致的全院不。會(huì)，全科護(hù)士都受益非淺。一致的編號(hào)，有利于查對(duì)，強(qiáng)化了環(huán)節(jié)質(zhì)量，班，根據(jù)?？铺攸c(diǎn)，設(shè)立雙早班。全面落實(shí)責(zé)任護(hù)士職責(zé)。醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。老中青搭配合理。的年輕骨干護(hù)士，有意識(shí)的培養(yǎng)第二梯隊(duì)，全年共組織護(hù)理查房12. 支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)。習(xí)，科室今年有四名護(hù)士完成本科學(xué)業(yè)。報(bào)，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。面有懶惰思想，上進(jìn)心不夠，總認(rèn)為不會(huì)寫，也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。查找資料進(jìn)行適度培訓(xùn)，工作中加強(qiáng)引導(dǎo)，工作中，并適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新。
【正文】 作中有隨意思想，想當(dāng)然的工作，缺乏足夠的慎獨(dú)精神，導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實(shí)而降低護(hù)理質(zhì)量。 個(gè)別護(hù)士性格偏內(nèi)向，溝通能力有所欠缺，需進(jìn)一步提高。 科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平離?？浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距，尤其是年輕護(hù)士?？浦R(shí)和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。 護(hù)理科研能力不強(qiáng)，習(xí)慣性思維嚴(yán)重， 在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在書寫文章方面有懶惰思想，上進(jìn)心不夠，總認(rèn)為不會(huì)寫，也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。 下一步打算： 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，針對(duì)存在的問題，查找資料進(jìn)行適度培訓(xùn)，工作中加強(qiáng)引導(dǎo)，打破習(xí)慣性思維，將先進(jìn)的工作理念運(yùn)用到工作中，并適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新。 全身心投入到工作中，增加護(hù)士的工作動(dòng)力，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，制定措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡可能減少不良事件發(fā)生率。 繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理，充分發(fā)揮責(zé)任組小組長的作用，采取一定的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行 2組評(píng)比，激發(fā)工作人員積極性，充分發(fā)揮護(hù)士主觀能動(dòng)性，同時(shí)加強(qiáng)慎 獨(dú)精神的養(yǎng)成培養(yǎng)，將在每月底作考評(píng)。 調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的互助互愛精神，外向型護(hù)士主動(dòng)幫助內(nèi)向型護(hù)士，科室工作人員共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)交流溝通，護(hù)士長對(duì)特殊時(shí)期特殊人員加強(qiáng)關(guān)心，逐步改變，使科室氛圍更加和諧，工作中交流更為充分，提高病人滿意度。 計(jì)劃請(qǐng)醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性，通過面對(duì)面學(xué)習(xí)，一定程度提高護(hù)士書寫文章能力，爭取在 2021 年護(hù)師以上職稱均有文章發(fā)表。
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