企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃三篇-資料下載頁(yè)
2025-04-13 03:09本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤。培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。 通過(guò)培訓(xùn)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，明確各自崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)績(jī)效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平。達(dá)到公司和員工的雙贏，從而為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ)。企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 篇3 為了提高食堂員工的素質(zhì)，保證學(xué)校食堂的出品安全，特制定如下食堂員工食品安全培訓(xùn)計(jì)劃?！ ∫弧⑴嘤?xùn)要求 ，按規(guī)定在取得有效的健康證、培訓(xùn)證，待培訓(xùn)合格后方可上崗操作?！ ?、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷的提高全體員工的思想覺(jué)悟，能積極的找出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題來(lái)杜絕隱患的發(fā)生?！ 。康氖翘岣呷w從業(yè)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)辨別是非的能力，引導(dǎo)從業(yè)人員的思想逐步走向正規(guī)，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范化，滿足在教職工學(xué)生就餐的需求。 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容與時(shí)間的安排《意識(shí)衛(wèi)生管理知識(shí)》 《衛(wèi)生管理的基本內(nèi)容》?！ 缎l(wèi)生管理的基本措施》?！ 缎l(wèi)生管理的基本要求》?！ 妒称返母瘮∽冑|(zhì)》的第一節(jié)《食品腐敗的原因》?！ 妒称犯瘮∽冑|(zhì)的過(guò)程與特征》?！ 陡瘮∽冑|(zhì)食品對(duì)健康的影響以及處理原則》。 《食品的感官檢查》的第一節(jié)《食品感官檢查的內(nèi)容》?！ 陡泄贆z查的方法》。 《糧油食品的感官檢查》?！ 度庖约叭庵破返母泄贆z查》。企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃三篇】 8 / 8
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