中學骨干教師培養(yǎng)工作計劃最新-資料下載頁
2025-04-13 02:28本頁面
【正文】 邊提高。 三、重點工作 (一)、強化領導，保障實施?！ W期初，調整繼續(xù)教育組織機構暨骨干教師培訓小組，由校長任組長，配備各項培訓的專職培訓教師，明確分工，完善崗位職責?！ ”M全力支持骨干教師培養(yǎng)，提供時間，每一項培訓所需的費用投入，學校盡力支持?！ ?二)、確立培養(yǎng)、培訓對象，明確培訓方向?！ ⊥ㄟ^對教師日常工作的管理和考核，將愛崗敬業(yè)、積極進取、銳意創(chuàng)新的教師確立為骨干教師。遵循重點培育、整體推進、全面提高的`原則，重點抓好骨干教師的培訓。學校建立骨干教師名冊、骨干教師培養(yǎng)對象檔案，跟蹤培養(yǎng)對象的發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋?！ ?三)、落實措施，提高骨干教師業(yè)務素質。 開展教育教學科學研究。 校內創(chuàng)設積極向上的文化氛圍，營造你追我趕的良好態(tài)勢，科研氛圍。引導教師結合實際開展教育教學研究，積極提倡、推薦青年教師參加各項科研課題的研究。提高青年教師的科研能力和水平。 6
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