項(xiàng)目經(jīng)理勞動合同范本3篇-經(jīng)理勞動合同模板-資料下載頁
2025-04-13 00:47本頁面
【正文】 一的本合同終止： 合同期滿，不再續(xù)訂的?！ 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的?！ ∫曳剿劳龅??！ 〖滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！ ∮胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理?！ 〉谑粭l本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 《?、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！ ∫曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方依據(jù)至項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人?！ ∷?、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！ ∫曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的39。醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∨毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 》珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形?！ ∥濉⒁曳浇獬贤骸 ?yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！ 〖追絼趧影踩l(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的?！ 〖追轿窗幢竞贤s定支付勞動報(bào)酬的?！ 〉谑l終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書?！ 〉谑龡l違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進(jìn)行違約金的處罰?！ 《⒓滓译p方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！ ∪?、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 第十四條雙方約定的其它事項(xiàng) 一、乙方不得未經(jīng)甲方允許私自將工程圖紙等技術(shù)文件泄露給其他人?！ 《?、乙方對所從事甲方工作內(nèi)容和相關(guān)信息泄露給其他人。 第十五條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！ 〉谑鶙l其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 《⒈竞贤滓译p方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追健 ∫曳健 _____年______月______日 16 / 16
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