計生經(jīng)費投入機制經(jīng)驗總結--資料下載頁
2025-04-13 00:19本頁面
【正文】 人，大專文化7人。全縣村專干在性別、文化、年齡等方面的結構均較為合理。對進入計生專干隊伍的人員，縣鄉(xiāng)兩級分別對專干進行業(yè)務培訓，專干的業(yè)務素質明顯提高了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦每周召開一次例會，通過座談會、學報刊、學雜志，專干的業(yè)務素質提高了，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識增強了。硬件設施由落后變先進，宣傳也由固定形式變?yōu)榱鲃有问健？h服務站被省計生委評為省“六好”服務站，望城鎮(zhèn)服務所被評為“全國百佳鄉(xiāng)級服務所”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛不斷完善鄉(xiāng)所村室的建設，大部分村服務室達到“兩室一?！钡臉藴?，宣傳工作氛圍十分濃厚，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了豎起大型宣傳牌，刷寫宣傳標語等固定形式外，還不斷的創(chuàng)新思想，節(jié)假日租用小車在各村組巡回播放，并印制宣傳單上門發(fā)放，使宣傳工作深入人心，家喻戶曉。群眾心理由恐慌變“套近乎”。隨著我縣計劃生育利益導向機制的建立和不斷完善，廣大群眾也密切關注純女戶中考加分、純女戶養(yǎng)老保險、獨生子女戶補助以及困難計生戶助學等一系列優(yōu)惠政策，以前育齡群眾聽到計生工作組來了不是東躲西藏，就是痛斥萬分，現(xiàn)在卻轉變了觀念，總是會湊上前去咨詢一些純女戶、獨子戶享受的優(yōu)惠政策，由此也促進計生工作的進一步發(fā)展。 5 / 5
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