【正文】 須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴(yán)格交接班制度?！　∫曳皆谄赣闷陂g，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同?！　∫曳皆谄赣闷陂g，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。　　乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費?！　?乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資___元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。　　1乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同?！　?本合同一式兩份，有效期一年。簽之日起執(zhí)行?！　〖追剑簒市婦幼保健站院　　乙方：___________________職工聘用合同優(yōu)秀15　　聘用單位：x有限責(zé)任公司職工醫(yī)院　　受聘人： _____________________　　聯(lián)系電話： _____________________________________　　受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他　　受聘人的擔(dān)保人： ____________________　　茲有聘用單位 __________： 決定聘用乙方__________： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限　　自_______年____月____日至_______年_____月_____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　《⒋雠c獎懲　　試用期月工資：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元。　　正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元、護士______元、技師______元、其他______元?！　】紤]到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。　　試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理?！　∑赣闷谙硎芩诓块T相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案?！　≌狡赣闷趦?nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同?！　∑赣闷趦?nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰?！　∪?、甲方的權(quán)力與義務(wù)　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排?！　〖皶r按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金?！　≡囉闷诟鶕?jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。　　對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)?！　∑赣闷趦?nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。　　試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！　?yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。　　工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除?！　〔坏脤⒓追降募夹g(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。　　乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂?，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人?！　∫曳揭蜻`章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金?！　∥濉⑦`約責(zé)任　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　×⒑贤c終止　　本合同自三方簽字之日起生效?！　『贤K止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限?！　∑摺⒑贤炇鹋c爭議　　具體程序為：　　部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，　　醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，　　院務(wù)會討論決定試用或聘用，　　乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室?！　〖追骄唧w部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，　　院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方各執(zhí)一份?！　∥幢M事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份　　甲方負(fù)責(zé)人：______年_____月_____日　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：______年_____月_____日　　乙方：______年______月_____日　　丙方：______年______月_____日　　附一：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件　　擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排?！　♂t(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷?！　”仨毴〉脠?zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外?！　∈⑵赣弥婆R時工管理規(guī)定　　一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎懲?！　《⒐べY規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為______元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生______元，護士與技師為______元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。　　三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。　　四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同?！　∥?、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。　　六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘　　用人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可→院方簽署并蓋章后生效?！　「饺?聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書　　為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人?！　≡?同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。　　在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理?！　”尽稉?dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份?！　?dān)保人簽字：__________________用人部門蓋章：__________________　　______年_____月_____日 ______年_____月_____日職工聘用合同優(yōu)秀16　　甲方：　　乙方：　　甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守?！　∫?、聘用期限：暫定壹年　　自 年 月 日起至 年 月 日止?！　《⒑贤陂g，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。　　三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：　　甲方：　　 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。　　 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵?！　?創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課人員費用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎勵?！　?聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任?！　、袤w罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的?！　、谂灿糜變簣@經(jīng)費的。　?、劢逃⒔虒W(xué)、管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的。　?、懿蛔袷貓@規(guī)園紀(jì)，不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的?！　、莶环墓ぷ靼才牛瑹o理取鬧的。　　⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的?！　?聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方?！　∫曳剑骸　?受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度?！　?受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排?！　?積極履行崗位職責(zé)，及時完成各項工作任務(wù)。　　 積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作?！　?乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任?！　∷?、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：　　乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對乙方進行績效考核?！　∥濉⒁曳狡钙趦?nèi)的工資福利待遇：　　 受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣?！　〖追揭婪橐曳睫k理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費用，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納?！　∑钙趦?nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇?！　∫曳狡钙趦?nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息，生病期間待遇另定?！　×?、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)法律部門鑒證后生效?！　“?、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份?！　〖追胶炚拢骸　∫曳胶炚拢?鑒證單位：　　年 月 日 53 / 53