【正文】 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日聘用合同范本 篇15 　　甲方： 乙方： 　　甲方因 向乙方提出申請，要求乙方為其提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定條件，同意為乙方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下： 　　一、乙方接受甲方的委托，指派法律援助人員為甲方提供法律援助。 　　二、乙方應(yīng)依據(jù)法律和事實維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的法律援助人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時，乙方另行委派法律援助人員接管。 　　三、甲方必須真實的向乙方和法律援助人員敘述案件事實，提供與援助事項有關(guān)的證據(jù)、材料。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方 　　四、辦理公證、司法鑒定等援助事項的，根據(jù)國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)自行向有關(guān)單位向承辦該法律援助事項單位支付公證、鑒定等費用。 　　五、代理訴訟或非訴訟法律援助案件的，甲方委托乙方權(quán)限如下： 　　一般訴訟代理。 　　代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。 　　六、本協(xié)議自簽訂之日起生效，至本援助事項辦理終結(jié)止。 　　甲方：_________　　　　　　　　乙方：_________ 　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日聘用合同范本 篇16 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。 　　第一條 聘用期限： 　　聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條 經(jīng)營管理模式 　　乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作。 　　甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。 　　甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 方式注入該專用賬戶。 　　乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理。 　　甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。 　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 　　對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。 　　對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。 　　甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。 　　甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)。 　　甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。 　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù) 　　自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支。 　　全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。 　　本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案。 　　由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作。 　　乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動。 　　經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料報甲方董事會備案。聘用合同范本 篇17 　　聘用單位： 　　具體部門： 電話： 　　受聘人： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 　　受聘崗位：醫(yī)生護(hù)士技師其他 　　受聘人的擔(dān)保人： 身份證號碼： 　　茲有聘用單位： 決定聘用乙方： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 　　一、聘用期限： 　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月 　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 　　二、待遇與獎懲 　　試用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。 　　正式聘用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。 　　考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 　　試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。 　　聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。 　　正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。 　　聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。 　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)： 　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。 　　及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。 　　試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。 　　對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。 　　聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。 　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還。 　　試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。 　　嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 　　工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除。 　　不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 　　乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。 　　乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。 　　乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。 　　五、違約責(zé)任： 　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 　　六、合同生效與終止： 　　本合同自三方簽字之日起生效。 　　合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。 　　七、合同簽署與爭議： 　　具體程序為：部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，院務(wù)會討論決定試用或聘用，乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身 　　份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方各執(zhí)一份。 　　未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 　　八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份。 　　甲方負(fù)責(zé)人： 年 月 日 　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 　　乙方： 年 月 日 　　丙方： 年 月 日 　　附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件 　　擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。 　　醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。 　　必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。 　　附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定 　　一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署聘用合同書，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎 　　懲。 　　二、規(guī)定：試用期月醫(yī)生、護(hù)士、技師均為 元，正式聘用期月為醫(yī)生 元，護(hù)士與技師為 元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。 　　三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。 　　四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。 　　五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。 　　六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)院務(wù)會討論決定試用乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門負(fù)責(zé)人與聘用人員商定標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可院方簽署并蓋章后生效。 　　附三： 聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書 　　為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人。 　　在 同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。 　　在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任。被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。 　　本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。 　　擔(dān)保人簽字： 　　用人部門蓋章： 　　年 月 日 　　年 月 日聘用合同范本 篇18 　　勞動合同編號：hzt1300001 　　甲方： 乙方： 　　名稱： 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名： 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 性 別： 　　聯(lián)系人 身份證號碼： 　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 　　用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū) 戶籍地址： 　　郵編： 現(xiàn)住地址： 　　為確立甲、乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行： 　　一、 勞動合同期限 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。 　　有固定期限：從 年 月 起至 年 月 日止。 　　無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時止。 　?。ǘ┘住⒁译p方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： 　　無試用期。 　　甲、乙雙方協(xié)商確定試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日。 　　二、 工作內(nèi)容和工作地點 　　（一）乙方的工作崗位為 ，部門 ，乙方的職責(zé)是必須按上級及部門指令，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作；維護(hù)企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求，有禮、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作。 　?。ǘ┮曳綉?yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)、按時、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。 　?。ㄈ┮曳酵饧追桨才殴ぷ鞯攸c為 ，根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意往 / 地點工作。 　　三、 工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 　　標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作 天，每天工作 小時。 　　不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制，即每日工作8小時，每周工作5天。 　　綜合計算工時工作制：崗位實行以 為一個周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。