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正文內(nèi)容

工程師聘用合同范本11篇(簡單的聘用合同范本)-資料下載頁

2025-04-12 22:29本頁面
  

【正文】 續(xù)?! ∑摺⑦`約責(zé)任  1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?! 。曳接袡?quán)終止本協(xié)議,并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁  八、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分?! 【?、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效?! ∈?、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存?! 〖追剑ê炚拢骸 〖追椒ㄈ舜恚骸 ∧?月 日 乙方(簽章):年 月 日工程師聘用合同范本10  公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守?! 〉谝粭l 合同期限  合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。  第二條 工作崗位  甲方安排乙方從事工作?! 〖追接袡?quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排?! ∫曳綉?yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。  第三條 工作條件的勞動保護(hù)  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?! 〖追礁鶕?jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。  第四條 教育培訓(xùn)  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練?! 〉谖鍡l 工作時間  甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。  乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日?! 〖追酱_因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休?! 〉诹鶙l 勞動報酬  按  按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定?! 〖追綄嵭行碌墓べY制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。  甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪?! 〉谄邨l 勞動保險和福利待遇  乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。  甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會保障。  甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種?! ∫曳揭虿』蚍且蚬へ?fù)傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理?! 〉诎藯l 勞動紀(jì)律  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度?! ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度?! ∫曳竭`反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同?! 〉诰艞l 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:  在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;  嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章  制度的;  嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的?! ≡谙铝星樾沃坏?,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:  乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;  甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的?! ∮邢铝星樾沃坏?,乙方可以通知甲解除勞動合同:  在試用期內(nèi)的;  甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;  甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;  乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方?! ∫曳接邢铝星樾沃坏?,甲方不得隨意解除勞動合同:  患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形?! 〗獬齽趧雍贤慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行?! τ谝曳皆诒竞贤趦?nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退  還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額?! 〉谑畻l 雙方需約定的其他事項  乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假?! ‘?dāng)有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額?! 〉谑粭l 違反勞動合同的責(zé)任  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  第十二條 勞動爭議  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。  若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟?! 〉谑龡l 其他  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力?! ”竞贤幢M事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(簽字):  年 月 日工程師聘用合同范本11  甲方:鄭州藍(lán)德環(huán)??萍加邢薰尽 ∫曳剑侯櫸南椤 ∩矸葑C號:510702195708280532  甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司 工程師,達(dá)成如下聘用協(xié)議:  一、 合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日  二、 甲方責(zé)任和義務(wù)   將相關(guān)資料歸還乙方。   投標(biāo)。   甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償損失。  三、 乙方的責(zé)任和義務(wù)   乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失?! ?乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管?! ∷?、 酬金   酬金按年支付,支付標(biāo)準(zhǔn)為年。   付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時,乙方提供工程師證書(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。  五、 違約責(zé)任   協(xié)議有效期內(nèi),乙方提出終止協(xié)議,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。   乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗,乙方退還甲方已付酬金。  六、 其他   本協(xié)議期滿前一個月,如雙方達(dá)成一致意見,可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的,甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件?! ?協(xié)議終止或協(xié)議期滿后,甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作,配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作?! ?本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑亨嵵菟{(lán)德環(huán)??萍加邢薰尽 ∫曳剑侯櫸南椤 》ǘù砣耍骸 ∩矸葑C號:510702195708280532 38 / 38
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