【正文】 時工作制?！　【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！　〖追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！　∫曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。　　乙方的其他休息休假安排 .　　第四條 勞動報酬　　乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；竟べY為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：　　甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！　∫曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　第五條 社會保險和福利待遇　　甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。　　甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。　　第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　　甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！　∫曳綉?yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！　∫曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！　〉诎藯l 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！　〖滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：　　本合同期滿的。　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　∫曳剿劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?。　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　”竞贤跐M前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同?！　〉诰艞l 勞動爭議的處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　〉谑畻l 雙方約定其他事項　　第十一條 其它　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。　　本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。　　甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　甲 方： 乙 方：　　時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日標(biāo)準(zhǔn)公司勞務(wù)合同13　　甲方:_____________________________　　法定代表人或委托代理人:___________　　注冊地址:_________________________　　通訊地址:_________________________　　郵政編碼:_________________________　　乙方姓名:_________________________　　性別:_____________________________　　居民身份證號碼:___________________　　出生日期:_________________________　　家庭住址:_________________________　　郵政編碼:_________________________　　戶口所在地:_______________________　　通訊地址:_________________________　　郵政編碼:_________________________　　電話:_____________________________　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)、和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。　　第一條、本協(xié)議期限為________年。　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止?！　〉诙l、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________?！　〉谌龡l、乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________　　第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。　　第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:　　_______________________________________________________________?！　〉诹鶙l、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:　　_______________________________________________________________。　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳?！　〉诎藯l、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:　　。　　?！　　趧?wù)合同范本?！　〉诰艞l、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可?！　〉谑畻l、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。　　第十二條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。　　第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金?！　〉谑臈l、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力?！　〉谑鍡l、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)?！　〉谑鶙l、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份?！　〖追?_______________　　日期:______年_____月_____日　　乙方:_______________　　日期:______年_____月_____日　　乙方家屬意見:_______________　　簽字:_______________________　　與乙方關(guān)系:_________________　　身份證號碼:_________________標(biāo)準(zhǔn)公司勞務(wù)合同14　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同?！　〖追剑骸　　　　　　　　　　　　　∽∷兀骸　》ǘù砣耍骸　∫曳剑骸⌒詣e：　身份證號碼：　　住所地：　　文書送達(dá)地址：　　第一條 勞動合同期限　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止?！　≡囉闷?，自___年___月___日至___年___月___日。　　熟練期從___年___月___日起至___年___月___日止?！　〉诙l 工作內(nèi)容及要求　　乙方安排在________________部門，從事________________工作?！　〖追娇梢愿鶕?jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。　　第三條 勞動報酬及支付方式與時間　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。　　甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資?！　〖追桨丛乱袁F(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。　　甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金?！　〉谒臈l 社會保險　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。　　第五條 勞動紀(jì)律　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！　〉诹鶙l 勞動合同的解除　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！　?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同　　在試用期內(nèi)的。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！　〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　∫蚱渌梢?guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方?！　∫环浇獬齽趧雍贤?，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書?！　〉谄邨l　故意或者重大過失責(zé)任保證　　如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰?！　≡诒緱l事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢?！　〉诎藯l 商業(yè)保密及競業(yè)禁止　　乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限?！　∫曳阶噪p方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作?！　∪缫曳竭`反此條規(guī)定，則須向甲方賠償　　　萬元違約金?！　〉诰艞l 違約責(zé)任　　本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元?！　〉谑畻l 其他事項　　乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。　　甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！　⊥ㄖ喝绫竞贤舅瓦_(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)?！　〉谑粭l　合同效力及文本　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章?！　〖住　　》剑骸　》ǘù砣耍骸　∫摇　　》剑?58 / 58