【正文】 　　甲　　　方：　　法定代表人：　　乙　　　方： 58 / 58。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份?！　⊥ㄖ喝绫竞贤舅瓦_地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。　　第十條 其他事項　　乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。　　如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償　　　萬元違約金?！　〉诎藯l 商業(yè)保密及競業(yè)禁止　　乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限?！　≡诒緱l事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系?！　〉谄邨l　故意或者重大過失責任保證　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失?！　∫蚱渌梢?guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　乐厥殹I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除本合同　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳?！　〖追皆谀杲K時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。　　甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資?！　∫曳巾毟鶕?jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作?！　〉诙l 工作內(nèi)容及要求　　乙方安排在________________部門，從事________________工作?！　≡囉闷?，自___年___月___日至___年___月___日。　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　住所地：　　法定代表人：　　乙方：　性別：　身份證號碼：　　住所地：　　文書送達地址：　　第一條 勞動合同期限　　本合同為有固定期限的勞動合同。　　第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址?！　〉谑臈l、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁?！　〉谑l、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償?！　〉诰艞l、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可?！　??！　〉诎藯l、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:　　?！　〉诹鶙l、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:　　_______________________________________________________________?！　〉谖鍡l、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務?！　〉诙l、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_____________________________________?！　〉谝粭l、本協(xié)議期限為________年。　　甲 方： 乙 方：　　時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日標準公司勞務合同13　　甲方:_____________________________　　法定代表人或委托代理人:___________　　注冊地址:_________________________　　通訊地址:_________________________　　郵政編碼:_________________________　　乙方姓名:_________________________　　性別:_____________________________　　居民身份證號碼:___________________　　出生日期:_________________________　　家庭住址:_________________________　　郵政編碼:_________________________　　戶口所在地:_______________________　　通訊地址:_________________________　　郵政編碼:_________________________　　電話:_____________________________　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格?！　”竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第九條 勞動爭議的處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的。　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同?！　〖滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。變更合同應采用書面形式。　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。　　第七條 勞動紀律和規(guī)章制度　　甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方?！　∫曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。　　乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　∫曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體約定如下：　　甲方每月 10 日發(fā)放工資?；竟べY為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　∫曳降钠渌菹⑿菁侔才?.　　第四條 勞動報酬　　乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。　　甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。　　不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！　〉谌龡l 工作時間和休息休假　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同?！　〖追剑篲_________________　　負責人：________________　　電話：__________________　　乙方：__________________　　負責人：________________　　電話：__________________　　______年______月______日標準公司勞務合同12　　甲方 乙方　　身份證號碼： 地址：　　家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸，則以國家有關法律法規(guī)為準。待保修期滿，無質量問題后，有關保修條款終止?！　　禵_管理體系》及《__安全健康管理體系》。　　，按達標現(xiàn)場的有關規(guī)定文明施工?！　??！　　⒐と俗∷抻梅?、施工用水電。　　八、雙方責任　　甲方責任　　。　　六、付款辦法：____________　　七、工程質量、安全與文明施工　　乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規(guī)范進行施工，如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題，乙方負責維修，甲方應承擔全部維修費用。注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金?！　∫虿豢煽沽υ蛟斐晒て谘诱`，按雙方約定，工期相應順延?！　∫弧⒐こ痰攸c：____________　　二、承包方式：____________　　三、工程承包范圍：____________　　四、工程工期及其他：　　工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日　　因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請?！　∑渌篲______________________________________________　　：_______________________________________　　十一、勞動爭議的處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。合同中止時間不計人勞動合同期限。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行?！　。瑒趧雍贤梢灾兄孤男??！　“?、勞動合同的履行、變更、解除和終止　　，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力?！　?，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。　　，接受乙方監(jiān)督。　　六、社會保險和福利　　，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費?！　∥濉趧訄蟪辍　∫曳焦べY由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。　　，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)?！　?，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中?！　?，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求　　，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！　〖追剑篲______________________公司 乙 方：____________________　　簽 約 人：____________________ 簽 約 人：__________________　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日標準公司勞務合同10　　甲方全稱：_____　　單位類型：___________________　　法定代表人：_______　　乙方姓名：_____________　　性別：_________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　〉诙臈l 本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其