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教師的勞動(dòng)合同10篇-資料下載頁(yè)

2025-04-12 22:59本頁(yè)面
  

【正文】 并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 乙方要遵守國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策、法規(guī),做好自身計(jì)劃生育調(diào)節(jié),接受相關(guān)檢查,每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計(jì)劃生育證明。如乙方拒絕提供計(jì)劃生育證明或被查實(shí)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方:__________ 乙方:__________ 法定代表人:__________ :__________ __________年__________月__________日 教師的勞動(dòng)合同篇8 甲方:______________地址:______________聯(lián)系電話:______________ 乙方:______________地址:______________聯(lián)系電話:_______________ 第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng): 認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作。 教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。 乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。 第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng): 確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。 不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。 甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。 第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算,到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。 第四條工作時(shí)間:__________ 合同期限:__________ 甲方負(fù)責(zé)人:______________ 乙方:______________ 生效日期:____年__月__日 終止日期:____年__月__日 教師的勞動(dòng)合同篇9 __幼兒園系__教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。 現(xiàn)聘用 先生/女士為聘用教師/員工。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位:教師 期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日 教師職責(zé): 負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。 服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。 對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。 培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。 做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。 堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。 作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接。 認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)文章,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。 其他上級(jí)支付之任務(wù)。 薪金及崗位津貼 甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元, 基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪 基本工資RMB 元 全勤獎(jiǎng)金RMB 元 工作津貼RMB 元 績(jī)效獎(jiǎng)金RMB 元 技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元 職務(wù)加給RMB 元 勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇 學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 教師聘用合同 按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分,由乙方個(gè)人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納。 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。 乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。 必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作。 甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位。 甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。 聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。 在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償。 乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。 其他 合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律。 本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。 附件:幼兒園教職員工手冊(cè)。 甲 方: 乙 方: 年 月 日 年 月 日 教師的勞動(dòng)合同篇10 甲方:____________________ 地址___________________________________ 法定代表人:_____________ 聯(lián)系電話:________________ 乙方:__________ 性別______ 身份證號(hào)碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________ 聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______。工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 其他形式:________________________________________________________________________________________________________________________。 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方實(shí)行的工作制為____________。 甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提**訟,也可以協(xié)商解決。 第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方:________________ 乙方:________________ 法人代表或主要負(fù)責(zé)人或委托代理人:________________ 簽訂時(shí)間:____年___月___日— 39 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用?!?1 —
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