勞動(dòng)合同培訓(xùn)合同精選-資料下載頁
2025-04-12 21:39本頁面
【正文】 一，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同： 因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)； 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)； 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年； 義務(wù)服兵役期間； 擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)； 符合法律法規(guī)、規(guī)定的其他情況。 第二十九條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∥窗凑毡竞贤s定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件； 未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬； 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效； 以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； 違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全。 第三十條 乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三天通知甲方?！ 〉谌粭l 本合同到期，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉谌l 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)會(huì)同乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 〉谌龡l 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！ ∈⑦`反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)； 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；[勞動(dòng)合同培訓(xùn)合同精選]— 11 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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