勞動合同培訓(xùn)合同精選(編輯修改稿)
2025-04-12 21:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤?年 月日起至 年 月 日止?！ 。ǘo固定期限：自 年 月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！ ∑渲性囉闷谧?年月日至 年月日止，期限為天?！ 〗處煹囊娏?xí)期包含試用期，不低于三個月，不高于一個完整學(xué)期，自 年月 日至 年月日止，期限為天?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、保守甲方商業(yè)秘密 第四條 乙方擔(dān)負(fù)甲方教師、課程銷售及經(jīng)營管理工作，應(yīng)保守甲方的“小新星英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 第八條 甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉诰艞l 在合同期內(nèi)甲方每二年對乙方進(jìn)行一次健康檢查?！ 〉谑畻l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 六、勞動報酬 第十二條 甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則?！ 〉谑龡l 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。教師見習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月加按比例發(fā)放的課時補(bǔ)貼?！ 〉谑臈l 乙方試用期（見習(xí)期）滿后，甲方根據(jù)學(xué)校的39。工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： （一）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為 元，其中基礎(chǔ)工資 元，住房補(bǔ)貼 元，交通補(bǔ)貼 元。職務(wù)工資（課時工資）根據(jù)崗位的變化和課時的增減及完成工作的質(zhì)量另行考核發(fā)放。各種公休假、國家規(guī)定需要支付報酬的工作或活動及節(jié)假日加班工資，根據(jù)基本工資計算發(fā)放。甲方承諾基本工資不低于國家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
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