【正文】 位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。　　二、會場的布置：　　有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐?！　〉貓鰞蛇厭熘P于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并經過員工展示體現(xiàn)）?！　∽话才沤Y合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分?！　龊蠓綉覓炷甓葮I(yè)績前十名巨幅照片?！　」緝?yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。　　老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。　?。〞霾贾靡蕴?、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內心深處必須會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）　　三、擬邀嘉賓　　員工：要求全員必須參加，不可請假?！　」靖鞑块T領導　　客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶?！　?yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化?！　≈亓考钨e：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）　　四、崗位安排　　成立專門會務組：　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！　　1）會務總監(jiān)：　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）　　3）場內：　　4）主持人：　　5）男女DJ:　　6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：　　7）燈光攝影：　　8）物資：　　9）白板組：　　10）迎賓組：　　11）禮炮手：　　圍繞流程進行采購?！　∷枰栉镔Y：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！　　五、具體流程：　　全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。　　客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）　　主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓　　主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞?。　》乓曨l（全年回顧）　　頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)　　A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）　　B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）　　E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）　　F、天使獎（此獎的人選應當是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）　　H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）　　I、晉升任命書　　J、給客戶頒獎　　下半場入場兩場熱場舞　　團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀?！　∽尭鞑块T定明年業(yè)績目標。　　1地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人必須要把領導塑造到位，讓領導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂?！　?行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。　　1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）　　1頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）　　1老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就能夠了?。　?主持人宣布大會正式結束；　　1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）　　六、重點備注：　　主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！　　每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；　　每一個上臺者都必要求走上紅地毯；　　每一位上臺者聚光燈必須配合；　　會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配；　　DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；　　頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說?。總€領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）?！　「卸魑幕骸　、俑屑じ改葛B(yǎng)育之恩　?、诟屑た蛻魩兔ψ晕覍崿F(xiàn)夢想　?、鄹屑す窘o我平臺公司年會策劃方案14　　一、年會主題：　　給力20xx百聯(lián)世家年度總結會　　二、年會時間　　20xx年1月25日下午15:00至22:00　　會議時間：15:0017:00　　晚宴時間：17:3022:00　　三、年會地點　　XX酒店二樓多功能宴會廳　　　　對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；　　加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；　　表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)；　　豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。　　讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感?！　崿F(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。　　進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。　　四、年會參會人員　　公司全體員工+邀請嘉賓　　五、年會流程與安排　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：　　（一）年終大會議程安排　　14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；　　15:0015:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。（每人5分鐘左右）　　15:3016:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布20xx戰(zhàn)略。　　16:0016:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書?！　?6:1516:40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理amp。董事長合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言?！　?6:4017:00大會進行第五項，董事長做總結性發(fā)言?！　?7:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場　　（二）晚宴安排　　17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）　　17:3019:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離?！　?9:0022：00娛樂時段：　　文藝節(jié)目（23個節(jié)目）　　游戲1：合力運氣球　　文藝節(jié)目（23個節(jié)目）；　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；　　文藝節(jié)目（23個節(jié)目）　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；　　游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏?！　∥乃嚬?jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱　　六、年會準備及相關注意事項　?。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。　?。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：給力20xx百聯(lián)世家年度總結會（條幅規(guī)格：480x80cm）　?。ㄈ┪锲返牟少彛河螒颡勂罚ㄍ尥?2個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置amp。游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。　?。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作?！　∑摺⒛陼I辦任務公司年會策劃方案15　　一、活動目的　　答謝員工一年辛苦工作，聯(lián)絡感情，鼓舞員工士氣，希望在今后的工作中再接再厲。增強企業(yè)在員工及合作伙伴們的心中的品牌樹立，保持親密的關系，來年能更好的合作。　　二、活動訴求　　又是年終歲尾，又是員工團聚的時刻，每個人心中洋溢著收獲的喜悅和對來年目標的期盼?！　∑髽I(yè)主都希望員工不斷貢獻生產力，員工更希望和企業(yè)共享成功進步的喜悅。慶功宴抒發(fā)情懷?！　∫荒甑筋^，管理層對員工一年的表現(xiàn)表達感謝。獎勵，表彰，并以目標激勵未來每個人的績效和工作的精神頭?！　∧哿δ芡苿訄F隊運作和發(fā)展，培養(yǎng)團隊成員之間的親和力，提高組織整體效能，使員工擰成一股繩，朝著一個目標努力?！　∪?、活動流程　　18：00—19：00迎賓環(huán)節(jié)（每個參與者貼姓名標簽）　　19：00—19：15開場動畫（企業(yè)發(fā)展歷程反復播放）　　19：15—19：30公司高層致辭（祝酒儀式）　　19：30—19：45 20xx年公司發(fā)展總結及優(yōu)秀員工表彰　　19：45—20：00公司代表致祝酒詞　　20：00—20：05互動環(huán)節(jié)一　　20：05—20：20第一輪抽獎　　20：20—20：30伴宴（音樂）　　20：30—20：40答謝員工　　20：40—21：00第二輪抽獎+頒獎　　21：00—21：15互動環(huán)節(jié)二　　21：15—21：30第三輪抽獎+頒獎　　21：30—舉杯同飲—晚宴結束 52 / 52