【正文】 村參加人數(shù)：全體人員參加部門(mén)：公司內(nèi)所有部門(mén)所需時(shí)間總計(jì)：2小時(shí)一、活動(dòng)目的增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)XX年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)獲得的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作中。加強(qiáng)三店員工的溝通與交流二、年會(huì)主題用心前行 ● 輝煌2014三、年會(huì)安排年會(huì)形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐年會(huì)人員安排及職責(zé)1)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xxx主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2)策劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：xxx主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。3)人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排：xxx主要工作：人員的調(diào)配，布嘗撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排。4)活動(dòng)主持：xxx主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。5)員工簽到、物品準(zhǔn)備：xxx主要工作：負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券和小禮品、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書(shū)、抽獎(jiǎng)箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞6)音樂(lè)燈光：xxx主要工作：負(fù)責(zé)年會(huì)背景音樂(lè)、節(jié)目音樂(lè)的播放與切換7)現(xiàn)場(chǎng)照相、錄像：xxx主要工作：現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的拍照與錄制四、會(huì)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)內(nèi)(現(xiàn)場(chǎng)不讓進(jìn)行布置)主要內(nèi)容：本公司的logo及年會(huì)主題 、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng) 會(huì)場(chǎng)外 制作一個(gè)禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。五、年會(huì)流程主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。表彰優(yōu)秀員工。如：獎(jiǎng)項(xiàng)及獲獎(jiǎng)名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行)。1)xx部門(mén)節(jié)目形式：詩(shī)歌朗誦節(jié)目時(shí)間：2分鐘參與人員：全體售前員工(銷(xiāo)售、市嘗財(cái)務(wù))2)xx部門(mén)節(jié)目形式：xx 節(jié)目時(shí)間：xx 參與人員：xx3)xx部門(mén)節(jié)目形式：大合唱 節(jié)目時(shí)間：xx 參與人員：xx 4)xx部門(mén)節(jié)目形式：xx 節(jié)目時(shí)間：xx 參與人員：xx(獲勝者有小禮品)活動(dòng)后游戲獎(jiǎng)、參與獎(jiǎng) 松鼠大樹(shù)目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹(shù)，面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個(gè)圓圈。一人扮松鼠，并站在圓圈中間。沒(méi)成對(duì)的學(xué)員擔(dān)任自由人。(2)自由人可以對(duì)大家進(jìn)行發(fā)號(hào)施令，自由人的口令有三個(gè)： 第一個(gè)口令：自由人喊“松鼠”，大樹(shù)不動(dòng)，扮演“松鼠”的人就必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù)，重新選擇其他的大樹(shù)。自由人就扮演松鼠并插到大樹(shù)當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。第二個(gè)口令：自由人喊“大樹(shù)”，松鼠不動(dòng)，扮演“大樹(shù)”的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成大樹(shù)，并圈住松鼠，自由人同時(shí)快速扮演大樹(shù)，落單的人就變成了新的自由人。第三個(gè)口令：自由人喊“地震”，扮演大樹(shù)和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹(shù)的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹(shù)，自由人亦快速插入隊(duì)伍當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。(3)聽(tīng)到自由人的口令之后，大家快速行動(dòng)，不要成為自由人，因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。(4)2個(gè)自由人的時(shí)候，相互商量共同喊出口令。踩氣球目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。007游戲目的：這個(gè)游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。要求：(1)大家站成一圈，510人為佳。(2)a任意指一個(gè)人(b)說(shuō)“0”，b接著任意指一個(gè)人(c)說(shuō)“0”，c接著任意指一個(gè)人(d)說(shuō)“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個(gè)人需要舉起手來(lái)，表示驚嚇投降。(3)d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯(cuò)。(4)一次錯(cuò)誤產(chǎn)生后，由錯(cuò)誤人重新開(kāi)始?？啥啻沃貜?fù)。(5)一般錯(cuò)誤的最多的那個(gè)人有“獎(jiǎng)”或罰了。中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎(jiǎng)的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)：2名、二等獎(jiǎng)：4名、三等獎(jiǎng)：6名、幸運(yùn)獎(jiǎng)：10名公司員工大合影會(huì)餐。會(huì)餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。六、活動(dòng)結(jié)束第二篇：年會(huì)策劃方案“***集團(tuán)2011年答謝晚宴暨迎新晚會(huì)”策劃方案回顧2011，在過(guò)去的一年里，***集團(tuán)的全體員工團(tuán)結(jié)一致，共同推動(dòng)了集團(tuán)公司的快速發(fā)展，在這辭舊迎新之際，集團(tuán)公司特舉辦答謝晚宴，以感謝全體員工一年來(lái)為公司所付出的辛勤勞動(dòng)與智慧，同時(shí)也展望新的一年，具體策劃內(nèi)容如下：一、活動(dòng)主題：“激情楊帆 溫暖前行**集團(tuán)2012年迎新晚會(huì)”二、活動(dòng)目的：感謝全體員工的一年辛勤勞動(dòng)，同時(shí)一起憧憬新年，增強(qiáng)凝聚力與文化力。三、活動(dòng)時(shí)間：2012年1月18日18：0020：30。四、活動(dòng)地點(diǎn)：***酒店。五、參加對(duì)象：公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、優(yōu)秀員工及其他。六、活動(dòng)內(nèi)容：答謝晚宴、領(lǐng)導(dǎo)致辭、游戲/娛樂(lè)活動(dòng)、節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)等。七、主要流程:16: 00全體人員門(mén)口集中，統(tǒng)一發(fā)車(chē)去***；16：50人員全部入座（每桌每人派發(fā)一個(gè)編號(hào)作為抽獎(jiǎng)使用）； 17: 00晚會(huì)開(kāi)始，主持人宣讀晚會(huì)流程；17：10董事長(zhǎng)致辭；17: 30工人代表發(fā)言()；17: 35新員工代表發(fā)言()；17: 40先進(jìn)工作者代表發(fā)言；()17: 45中高層管理者發(fā)言；()17: 50創(chuàng)新人員代表發(fā)言；()17: 55主持人宣布晚宴開(kāi)始，員工進(jìn)餐(播放歡快的音樂(lè))；18: 00－20：05穿插各項(xiàng)游戲、娛樂(lè)活動(dòng)、節(jié)目表演及抽獎(jiǎng)等；20：30晚宴晚會(huì)結(jié)束。八、關(guān)于游戲、活動(dòng)、節(jié)目、抽獎(jiǎng)策劃：18: 00本命年的人員上臺(tái)，每人發(fā)一個(gè)號(hào)碼，由發(fā)獎(jiǎng)人員抽取號(hào)碼，對(duì)應(yīng)號(hào)碼者表演所抽中的表演項(xiàng)目；每人一條紅色短褲。18: 20節(jié)目18: 30節(jié)目18: 35節(jié)目18: 40游戲18: 55抽獎(jiǎng)(四等獎(jiǎng)20名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；(抽獎(jiǎng)嘉賓:獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):)；19：05節(jié)目*******19: 10先進(jìn)工作者頒獎(jiǎng)：(獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):，頒獎(jiǎng):)；19: 20節(jié)目*******19: 25游戲119: 35抽獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)5名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；(抽獎(jiǎng)嘉賓:獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):)；119: 45節(jié)目*******119: 50抽獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)3名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)：(獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):)；120: 00操作能手頒獎(jiǎng)：(獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):)；120: 10其他獎(jiǎng)項(xiàng)()發(fā)獎(jiǎng)；(獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):)；120: 20抽獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)2名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)：(獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):)；1節(jié)目1抽獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)1名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)：(獎(jiǎng)品:，頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):)；九、相關(guān)準(zhǔn)備工作聯(lián)系場(chǎng)地：提前至少一個(gè)星期預(yù)定活動(dòng)酒店，以便行政部能提前發(fā)布相關(guān)通知；提前一個(gè)星期確定節(jié)目；晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置：（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容“激情楊帆 溫暖前行***集團(tuán)2011年答謝晚宴暨迎新晚會(huì)”；（2）晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣球裝點(diǎn)布置。十、具體分工車(chē)輛安排(包括分廠): ***組織或協(xié)調(diào)；獎(jiǎng)品確定: 總經(jīng)辦主負(fù)責(zé)，人事部協(xié)調(diào)；相關(guān)各種物品清單：行政人事部；物品采購(gòu): 總經(jīng)辦；董事長(zhǎng)講話稿: ***；其它人員發(fā)言稿：自己準(zhǔn)備；氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶)；十一、準(zhǔn)備時(shí)間：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***2012年1月6日第三篇：年會(huì)策劃方案家，讓愛(ài)暖心田成功的年會(huì)可以激勵(lì)員工、團(tuán)結(jié)公司、傳達(dá)企業(yè)文化、增進(jìn)人際關(guān)系、加強(qiáng)各方合作、培養(yǎng)合作意識(shí)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念、方針和方向，與各方過(guò)成共識(shí)、合作成長(zhǎng)，發(fā)展共贏。年會(huì)策劃方案一、活動(dòng)目的：增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)2011年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。二、年會(huì)主題：家，讓愛(ài)暖心田三、年會(huì)時(shí)間：2011年月1日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)四、年會(huì)地點(diǎn)：XX酒店X樓XX廳五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；七、會(huì)場(chǎng)布置： 會(huì)場(chǎng)內(nèi)：舞臺(tái)背景噴畫(huà)：內(nèi)容：體現(xiàn)企業(yè)的文化特色舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化； 會(huì)場(chǎng)外：充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌；八、年會(huì)流程： 流程：，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭； ； ；、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲； 外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間幸運(yùn)抽獎(jiǎng)； 演出內(nèi)容：根據(jù)主辦方要求來(lái)定策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴氣氛:歡樂(lè)、輕松、熱烈九、人員安排 1．會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2．策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排: 4．嘉賓接待、簽到： 5．音響、燈光、LED：。物品準(zhǔn)備：主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。第四篇：年會(huì)策劃方案年會(huì)策劃方案英文：annual meeting（convention，session）年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違拓展年會(huì) 是戶外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會(huì)，與會(huì)者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動(dòng)交流，又能在戶外參加有意義的拓展項(xiàng)目，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個(gè)高素質(zhì)好效果的年會(huì)的同時(shí)，又能與員工和客戶在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗(yàn)一次“有意義的年會(huì)”。目標(biāo)：激勵(lì)員工士氣、營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)、熔煉魔鬼團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。編輯本段年會(huì)方案方案一：拓展年會(huì)公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì)，具體年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。年會(huì)結(jié)束后開(kāi)展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊(duì)?；蚴窃诤?jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目方案二：增效年會(huì)公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的，增加年會(huì)效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊(duì)?；蚴窃诤?jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違第五篇：年會(huì)策劃方案年會(huì)策劃方案一、年會(huì)主題：“xxx衛(wèi)生服務(wù)中心2013總結(jié)、表彰暨2014年迎新會(huì)”二、年會(huì)時(shí)間2013年12月25日下午14:00 至 18:00會(huì)議時(shí)間：14:30——18:30晚宴時(shí)間：19:00——21:00組織離開(kāi)：21:00——21:30三、年會(huì)地點(diǎn)xxx衛(wèi)生服務(wù)中心四、年會(huì)目的及意義對(duì)2013年醫(yī)院發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定2014年醫(yī)院總體規(guī)劃，包括新計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力；表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)醫(yī)院大家庭的認(rèn)同感。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。五、年會(huì)參會(huì)人員醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工六、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會(huì)議程安排14:20 全體參會(huì)員工到達(dá)會(huì)議指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數(shù)，抽取獎(jiǎng)號(hào)，等待年會(huì)開(kāi)始；14:30—14:40 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì)開(kāi)始。14:40—16:00 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，院長(zhǎng)針對(duì)2013總結(jié)及2014年的醫(yī)1院戰(zhàn)略部署講話。16:00—16:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，各科室員工新年賀詞。（VCR形式）16:10—18:25聯(lián)歡會(huì)文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動(dòng)游戲【節(jié)目表彰（抽獎(jiǎng)代表發(fā)言，合影留念）游戲】。