【正文】 個節(jié)目進行客觀、正確地評價。 評分細則： 注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬 (含小孩子 )友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。 評選方案： 本次節(jié)目現場評分，現場統(tǒng)分，取平均分、 現場頒獎。 評委：待定。 每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。 評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。 統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數 (總分 /__)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分 10 分 三、晚宴時間： 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。 穿插的游戲環(huán)節(jié)： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行 PK，輸的一方懲罰表演節(jié)目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。 ) “ 你做我猜 ” ：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜?？梢圆律钣闷罚梢圆戮皡^(qū)，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。 “ 踩氣球 ” 游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的 氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。 游戲規(guī)則：① 只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。 ② 不得故意用手推對方。 ③ 被踩爆氣球者立即退出比賽。 ④ 跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。 ⑤ 在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 。 “ 蘿卜蹲 ” 游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小 組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。 比如： 黃蘿卜說 “ 黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲 ” ，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組 (或者黑蘿卜組已經被淘汰，不在場上 )，則黃蘿卜被淘汰。 玩完游戲，大家自由活動。 唐伯虎點秋香 (4 和 5 作為推薦的各桌宴會游戲。 ) 眾人圍成一圈 ,由其中的一人先喊 “ 唐 ” ，旁邊的人按順時針方向 (逆時針也可以 )依次喊 “ 伯 ” ，“ 虎 ” ， “ 點 ”。 喊到 “ 點 ” 的人在喊的同時要用手隨便指一位同學 (一般為你想整的人 )，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著 “ 秋香啊秋香 ” ，而此人兩邊的人也要一起擺出造型 —— 左 邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊 。右邊的人相應胳膊伸向右上方 (有點像唱戲時的手勢，大家想象一下 )，兩人同時口中還應喊出 “ 伯虎啊伯虎 ” ，反應慢者小組即被罰酒 ~~一瓶。 青蛙跳井 參與者以座席為序輪流依次說 “ 一只青蛙跳井撲嗵 ” 里的兩個字。比如，第一人說 “ 一只 ” ，第二人“ 青蛙 ” ，第三人 “ 跳井 ” ，第四人 “ 撲嗵 ” ，第五人 “ 兩只 ’ ，下一個 “ 青蛙 ” ，接著 “ 跳井 ” ， “ 撲嗵 ” ，下一個 “ 撲嗵 ”( 兩只跳下去要撲通兩次 )依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。 四、年會準備時間安排： (1)年會 策劃及準備期 ( 月 日 至 月 日 )：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。 (2)年會協(xié)調及進展期 ( 月 日至 月 日 )：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期 ( 月 日 )：本階段主要完成年會全過程確定 (包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間 )。 (4)年會正式演出時間： 年 月 日 五、年會節(jié)目安排 (一 )年會節(jié)目報名方式 現場報名 ： (二 )參與節(jié)目的確定 (三 )參與人員確定 六、年會分工 參會人員名單統(tǒng)計分批 獎品購買、頒獎人 抽獎 獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管 主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到 晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌 晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像 會后工作 七、節(jié)目預算 (一 )場地費用 (二 )背景布、待定 (三 )條幅 (四 )獎品 ① 優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定 ② 幸運獎 10，獎品待定 ③ 三等獎 8，獎品待定 ④ 二等獎 5，獎品待定 ⑤ 一等獎 2，獎品待定 (五 )攝影攝像 (六 )節(jié)目入圍后，上報節(jié)目所用物資 (服裝，道具 ) (七 )物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌 (會議用 )、晚宴的引導牌、筆、 (八 )其他 八、備注： ，各部門人員要積極參與，力爭節(jié)目出彩。 ，為排節(jié)目不誤日常工作之需求。 年會活動節(jié)目策劃方案篇 15 一、策劃方案 (1)成立公司年會籌備小組 本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。 總負責人：寇姚、賈艷翠 (一 )節(jié)目組王宏于曉歡 任務： a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核 。 c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具 。 (二 )宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊 任務： a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作 b、現場攝影及 DV 攝像 (三 )外聯(lián)及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣 任務： a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬 。 b、確定禮儀人員 (頒獎用 ) c、物品購買 (年會小禮品及請柬、抽獎禮品等 ) d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員 。 (2)主題選定 主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種 辛苦一年，該休息、收獲一下了 的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。 (3)場地選擇 主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 ) (4)時間確定 20__年 1 月 12 日 (星期三 )下午 17： 00 至 22： 30 (5)環(huán)節(jié)設定 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞 。 李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃 。 其它領導及嘉賓致詞 。 20__年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎 邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎 。 (6)會場布置 會場內： 舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫 。 舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內容： 舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠 。 舞臺兩側放置易拉寶各 2 個，內容：宣傳企業(yè)文化 。 會場外： 酒店入口處掛紅布幅 。 酒店內放置指示牌 。 文字內容： 二、年會活動的準備工作 (1)人員分工 依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進行。 會場總負責：寇姚 主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。 會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠 主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調 。對外協(xié)調。 音響、燈光、音樂：賈志廣 主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放 物品準備：王宏、于曉歡、王錕 主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。 第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏 (2)嘉賓邀請 (名單 ) (3)節(jié)目預演時間表 12 月 13 日進行第一次節(jié)目預審 (初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量 ) 12 月 15 日進 行第二次節(jié)目預審 (落實表演節(jié)目名單 ) 01 月 05 日進行第一次彩排 01 月 12 日進行第二次彩排 (演出前彩排 ) (4)制作、購買物品及相關年會用品準備 年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備 (橫幅、氣球 ) 第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封 ) 抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備 有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備 員工才藝表演獎品的準備 (5)獎項及禮品設置 (6)細節(jié)安排 (A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。 在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的 `筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的 PPT 文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。 (B)活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。 一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 (C)獲獎感言的審核 (D)年會各種 視頻的制作